培训专员的工作职责范文（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 培训专员的工作职责范文 职责： 1.根据公司战略规划，协助制定公司年度培训规划并负责推进实施; 2.建立完善公司内部培训体系，修订培训相关制度、管控流程; 3.建立与外部培训单位良好合作关系，充分挖掘培训渠道，丰富公司培训资源; 4.负责培训专项工作统筹实施：策划、组织、跟踪、反馈、总结评估; ____组织开发培训课程及教材编写，具备一定授课能力，能进行课程开发与独立讲授; 6.搭建、挖掘企业内部培训讲师人才，提升公司内部培训水平。 任职要求： 1、年龄____岁，全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业; 2、____年以上培训工作经验，熟悉培训规划和培训组织流程，能独立授课; 3、具有较强培训策划与实施能力、分析判断能力、沟通协调能力并具备一定的创新能力; 培训专员的工作职责范文（二） 职责 1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈; 2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通; 3、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）; 4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授; 5、领导安排的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识; 2、良好的沟通协调能力，