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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 商场年会发言稿 商场年会发言稿 第一篇 在座的xx全体同仁：  大家晚上好！  首先，感谢大家在过去的一年里，为公司的进展建设所做的努力和付出。在这里，我谨代表公司，向大家道一声：辛苦了！  回顾过去  20xx注定不平凡的一年，是激荡起伏的一年，也是可喜可贺的一年，是跨越式进展的一年。在这一年里，我们xx集团实现了质的飞跃，在种植、生产、销售各各环节，取得了骄人的成果。  种植：20xx年是前进的一年，我们金玉兰的产量有了大幅增加。有人说我们的金玉兰是皇帝的女儿——不愁嫁。然而，产量始终是制约我们进展的瓶颈。20xx年，在苗苗的带着下，严格金玉兰根的收购、培育标准，经过各环节同事共同努力，保证了每棵根，都能培育出优质的金玉兰菜，产量增加的背后，是付出，是汗水；反过来看，只要有付出，肯付出，就会有回报。  生产：20xx年是突破的一年，是打基础的一年。在xxx的带着下，技术部克服了重重难关，攻克了多项技术难题，最终让我们自主研发的生产线实现了果聚糖的量产。也是在20xx年，我们正式拿到了QS，并在xx注册了分公司，这一切，都为明年销售工作的全面开花打下了坚实的基础。  终端：20xx年是开创的一年，xxx人，发扬敢想、敢做的创新精神，整合各方优质资源，重新定位了产品线，打破了单一原料供应商的销售格局，开拓终端市场。我们只用了一年的时间，就开发出xxx水溶性膳食纤维三大系列，十多个品类的产品。并取得了不错的销售业绩。从立项，到产品研发，到最终生产实现销售，我们xxx用一年的时间，走完了维它纤维、汤臣倍健、纽崔莱几年、十几年甚至几十年的路。原料供应和终端销售，今年起我们两条腿走路，肯定会走的更快，更好。  合作： 20xx年是合作进展的一年。，我们的生产设备远销俄罗斯。年前，陈晓强总经理带着团队出访亚美尼亚，受到了亚美尼亚政府的高度关注，并达成了合作意向。以后，这样的国际合作会越来越多，xxx的影响力和知名度也会越来越高，作为一名xxx人，我们有理由傲慢，自豪。我们与xx养分师俱乐部达成了战略合作协议，借助全国2万名养分师的资源，完善我们自身的产品。同时创造出一种全新的销售模式，这种销售模式一旦达成，必定使xxx的销售业绩呈几何数量增长，对此我充满信念。  20xx，对于xxx集团是一个重要的转折点，20xx有太多的故事，20xx我们打破了末世传言，20xx，已经成为历史。无论是困难还是成果，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，期望我们回顾过去，心存感恩，展望将来，放飞期望。  展望将来  展望20xx，我对公司进展前景充满信念。 在新的一年里，我们要再接再厉，管理部门要提升管理能力，通过目标管理，设定公司的进展战略目标。生产部门要提升绩效能力，制定绩校目标。销售部门要提升业务能力，设定合理的目标，要留意部门之间的连接，各部门形成联动，让xxx这部大机器良好的运转起来，为了我们共同的理想：“苣菊产业、健康中国〞而努力。  最终，我衷心地期望全体员工，能够用饱满的热情，主动端正的看法，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。  在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜美，家庭美好，身体健康，万事如意！就像这副春联写的：菊香飘万里，苣财好富民！  感谢大家！ 商场年会发言稿 第二篇 敬重的公司领导、各位同事：  大家好!  特别荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起共享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分进展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和亲密协作的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢!  员工是公司可持续进展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的缺乏之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的看法在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的独特、健康思想，敬重员工的主动追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司进展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关心的美好!  公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工喜爱公司，我在与各部门的工作协作中，各部门工作