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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 文艺部工作计划书 文艺部工作计划书 第一篇 新年伊始，期望在20XX年里学生会的各项工作可以有条不紊的进行。对此，我个人做出20XX年文艺部工作计划：  一、 基础建设  1、 文艺部部内定期召开例会，总结本段时间内的工作，分析优点　和缺乏，提出建议，总结经验。并做好会议记录。  2、 在举办活动之前，提前做好计划和部署，确保每个成员责任到位，同时做好突发状况的应急预备。  3、 文艺部部内成员应加强沟通和沟通，相互了解，增进默契，以提高工作效率。  4、 给成员提供锻炼机会，带动成员的工作热情和主卦能动性，深入了解各个成员的能力和特长，以便更好地帮助文艺部进展。  5、 出现问题时共同协商，全方位思索，以实事求是、主动向上的心态应对。活动胜利时和成员共享调动成员的工作主动性，使其有更大的热情和信念投入到工作中。  二、工作职能  1、将全面负责、组织、协调学校的文化娱乐活动。  2、发动和组织学生参与课余文艺活动。  3、自行策划、组织各种形式及有创意的活动和竞赛。  4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。  5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改良工作方法，推动文艺活动的开展。  6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们主动参与文艺活动。  7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。  三、部门例会  1、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象,以德服人。  2、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，让做好会议记录，商量时发言踊跃，主动主动。  四、工作原则  1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量防止因文艺部的工作而造成同学学习、生活上的不便  2、统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保存个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者，将对其提出表扬并进行适当的物质嘉奖。  3、严格问责制度。分工细化到人，以便在出现问题时迫究责任。若  因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予肯定惩罚。  4、学期末，综合各方面成果，评选优秀文艺部成员。  5、搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。  6、活动结束后，留好活动材料，如节目单、联系方式等，并进行书面或口头总结。  五、干事培育管理计划  1、提高本部成员的自身素养，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部成员的主动性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其职，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。  2、例会中，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事。尽量让干事发表好的意见，好的观点。  3、轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议、要求。  4、每次活动之前给干事安排细致工作，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还要主动协作学校组织的各类活动。  5、加强与干事的沟通和了解，关怀干事的学习和生活，紧密与干事的关系。  六、对外合作沟通协调工作  1、与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺利展开。  2、加强文艺部与学校各类社团的沟通。  3、协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。  4、加强与各部门干事、部长副部长的沟通，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利展开。  5、在工作中不断发觉自己的问题，总结经验，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。  七．活动支配  20XX年3月份:“墨色书香〞书画作品展  给校内里的书法爱好者提供展示个人风采的机会，借助书画展这一契机，传颂优秀中华传统文化，吸引更多的同学关注传统文化。可以通过形式多样的方式来展示书画作品。  活动内容：学校里的书法爱好者向组委会投递个人作品，组委会将其做成作品展的形式，在九思环路向群众开放鉴赏，各位同学也可以依据自己的爱好向优秀作品投票，票选优秀书画。  20XX年4月份：青春校内青年歌手大赛  初春伊始，校内歌手唱响青春，畅想将来。 文艺部工作计划书 第二篇 经过上半年的实践与锻炼，我们文艺部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。  但是