城乡一体化进程中山东省体育资源配置现状研究.docxVIP

城乡一体化进程中山东省体育资源配置现状研究 1 山东省17地市体育人力、财力、物权法和信息资源现状 本文利用文献资料法、问卷法、专家访谈法、统计法等方法，对山东省17个市的体育人才、财力、物力和信息资源进行了调查和研究。 2 结果与分析 2.1 山东省体育资源配置现状分析 2.1.1 山东省体育资源配置现状的分析 2.1.1. 山东体育管理人才现状 山东省体育管理人才主要包括各级体育机关公务员及直属单位管理员。调查统计, 截至2008年山东省体育管理人才共有3343人, 占本次人才调查总数的7.2%, 机关公务员1136人, 占总数的34%, 直属事业单位管理人员2207人, 占总数的66%, 这表明山东作为体育大省, 所拥有的体育管理人才数量比较充足。 2.1.1. 教员的学历结构 截至2005年, 山东省体育机关及直属训练单位共有竞技体育教练员2703名, 从级别结构上看, 具有高级及高级以上职称的教练员为554人, 占教练员总人数的20.4%, 从学历结构上看, 教练员学历水平还要进一步提高。受过高等教育具有大专及以上学历的教练员占83.9%, 但本科及以上高学历教练员仍低于全国32%的平均水平, 仅占29.7%。从年龄结构上看, 教练员队伍呈现年轻化的特点, 45岁及45岁以下教练员占教练员总数的85.8%, 35岁及35岁以下人数占总人数的56.6%。 2.1.1. 田