岗位协议书范文6篇.docxVIP

岗 岗位协议书范文 6 篇 岗位协议书篇 1 甲方： 甲方： 乙方：公民身份证： 根据工作的需要， 甲方聘用作为甲方驾驶员， 经双方商议一 致达成如下协议，共同遵守： 甲方聘用驾驶员，聘用时间：自年月日起至年月日之日止。 第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》 及有关交通安全管理的规章规则， 遵守公司员工管理手册， 安全 驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养， 时常检查车辆的主要机件。 每月定期或者不定期对自己所开车辆进 行检修或者维护保养，确保车辆正常行驶。 第三条、 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆， 以保持 车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能 是否正常，发现不正常时，要即将加补或者调整。 第五条、 司机发现所驾车辆有故障时要即将检修。 不会检修 的，应即将报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修 项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维 修。 第六条、 出车在外或者出车归来停放车辆， 一定要注意选取停 放地点和位置， 不能在不许停车的路段或者危（wei）险地段停车。 司机离 开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不许私自用车及利用 公司车辆谋取私利。 第七条、 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应时常检 查，出车时一定保证证件齐全。 第八条、晚间司机要注意歇息，不许开疲劳车，不许酒后驾 车。 第九条、 司机酒后驾车或者私自用车造成的一切违章或者交通事 故后果均由司机本人承担，并赋予行政处罚。 第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不许危 险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领 导的指令， 司机认为不能做到的， 可以提出异议， 请求变更指令。 行车途中如发生交通事故， 能合用快速处理的， 应采用快速处理 方式解决； 如必须现场处理， 应当即将报警待处， 不得逃离现场。 如因违反交通规则(闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等)而发生的 一切事故，司机应承担全部责任和后果。 第十一条、 司机因违章或者证件不全被罚款和扣驾驶证分的处 理： A.年度违章 2 次以内的， 公司可以帮乙方承担违章罚款 (每 次罚款限元以内，)但违章扣分由乙方承担， B.年度违章超出 2 次以上的， 第三次或者更多次违章时， 乙方 承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任； C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。 第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后， 按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次 日将行车记录交管理人员审核签章。 第十三条、 上班时间内司机未被派出车的， 应服从管理人员 的其他工作安排。出车外出回来，应即将到管理人员处报到。 第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不 准借故迟延或者拒不出车。 对工作安排故意见的， 事后可向上级领 导反映。 第十五条、司机出车执行任务， 遇特殊情况不能按时返回的， 应及时设法通知管理人员，并说明原因。 第十六条、 司机必须随身携带手机。 对公司领导或者管理人员 的呼叫，应即将应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说 明原因。 第十七条、 司机未经领导批准， 不得将自己保管的车辆随便 交给其他人驾驶；如公司领导批准允许将车交给其他驾驶员驾 驶， 当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格 (包括 驾照有效期、车型及驾照真实性)；严禁将车辆交给无证人员驾 驶或者练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。 第十八条、费用报销：司机因公费用(停车费、过路费、加 油) 必须以正式有效凭证作为报销凭证， 由驾驶员整理粘贴报销 凭证后，交财务审核后，方可报销。 第十九条、违反本管理规定以上条款或者用车保养不当,予以 口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚 1 100－200 元。 第二十条、 全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作 态度认真负责、表现良好者，公司赋予奖励 1000 元/年。 第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后 20 天 发放。 第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依 据，驾驶员务必遵守。 第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙 双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合 同。未尽部份确需变更的，双方应商议一致，将会适时予以补充 修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未 达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终 止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或者续订意向， 经双 方商议允许续订聘用协议。 第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双 方签字后生效。 甲方：