2022生产部安全目标责任书【整合汇编】.docxVIP

2022生产部安全目标责任书 2022生产部安全目标责任书1 为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性， 消除和控制生产系统中的各种有害与危（wei）险因素，防止各 类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业 人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效， 公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责 任书。 一、责任目标 依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各 类危（wei）险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产 规范化。 二、责任要求和范围 1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示，组织实施总经 理对安全工作的决议和安全指令。 2、领导创造部的安全生产工作，解决本部门的安全生产问 题。 3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及 定期安全培训；负责组织班组级教育。 2022生产部安全目标责任书7 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安 全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生 产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求， 制定本责任书。 一、部门负责人的安全职责 1、贯彻执行《危（wei）险化学品安全管理条例》等有关 危（wei）险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定 相应的实施细则。 2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。 3、定期召开消售人员安全会议，传达安全知识及国家法律 法规要求。 4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的 制度和规定。 5、严格对危（wei）险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。 6、营销人员或者业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应 的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。 7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。 8、定期对相关方的评价。 二、安全生产目标 1、轻伤事故为零；重伤及以上事故为零。 2、火灾事故为零。 3、相关方合格率为100%。 4、危（wei）险化学品的运输车辆的资质合格率为100%。 三、考核说明 1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环 境安全、职业卫生安全、交通安全等。 2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。 3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金， 根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返 还。 4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落 实责任。 5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根 据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单 位；得分在80—89分者为合格单位；得分在80分以下者为不合 格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不 合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%,低于75分 的扣除全部风险抵押金。 6、年终根据考核情况，赋予通报表彰或者处罚。考核结果 与 经济奖惩和年终综合评比挂钩。 7、发生责任死亡事故或者重伤事故，直接经济损失5万元（ 包含5万元）以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月 工资总额的5%,并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时, 扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的赋予相应 行政 处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为 安全不 合格个人的，取销参加综合评比先进个人的资格。年终, 从安全 优秀个人中评选安全先进个人。 8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由 继任人继续负责，再也不另签责任书。 9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见 经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。 10、本责任书有效期为20—年1月1日至20_年12月31 日。 甲方：x 乙方： x 20_年1月1日 2022生产部安全目标责任书8 一、职责 (1)通用安全生产职责 .贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展” 的安全生产方针，结合工作实际，贯通到生产、经营、服务各项 活动中； .完善部门规章制度，落实岗位责任制； .提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促 进公司安全发展； .对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价； .对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作； .每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给 安全主管部门； .协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产 教育培训工作； .协助安全管理部门做好本部门危(wei)险源辨识工 ； 9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理 化建议。 ⑵合约部经理安全生产职责 .负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念 和安全保证体系； .对新到岗人员进行部门级安全教育培训。 二、目标 合约部重伤事故为0: 合约部火灾事故为0: 合约部无责任交通事故； 合约部事故隐患整改率98%; 合约