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- 2023-09-26 发布于天津
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解除劳动合同告知函
解除劳动合同告知函(精选14篇)
解除劳动合同告知函篇1
解除劳动合同告知函
公司:
本人 , 于 年 月 日入职公司
至 年 月 日,担任公司 一职,因公司长时
间拖欠本人工资未能按时足额发放,本人现根据《劳动法》 《劳动合同法》等法律法规以及司法解释的规定,决定 从 年 月 日与公司解除劳动合同关系,并请公司
按照法律规定支付以下经济赔偿金。
一 、本人于 年 月 日入职公司,直
至 年 月 日公司并未与本人签订书面的劳动关系,
按照劳动合同法的规定,公司应该双倍支付工资,现请公
司支付在此之间的双倍工资,本人每月公司为 元 , 共计11个月,公司应当向本人支付 元赔偿金并且应
当为本人补充购买在此工作期间的社会保险。
二、因公司具有严重过错导致本人解除劳动合同关系 的经济赔偿金 元,计算标准按照每满一年支付一个 月工资的标准;六个月以上,不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,按半个月计算。
本告知书自送达之日生效,请公司于收到本告知书后 三日内 一次性支付前述两项经济赔偿金合计金 额 元,并为本人补充购买社会保险。否则,本人
将采取法律途径维护自身的合法权益。
专函告知,望慎处之。
解除劳动合同告知函篇2
XX 有限公司于年月日与先生/女士签订了劳动合
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