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6 - 5 - 　　　　　　　　　　　　　　　　　　编号： 劳动协议合同书 甲方单位：　　　　　　　　　　　　　　 乙方单位：　　　　　　　　　　　　　 　　　 德州市人力资源和社会保障局制 劳动协议合同签订注意事项 一、合约双方应保证向对方提供的与履行劳动协议合同有关的各项信息真实、有效。 二、协议合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”或填写“无”。 三、签订本劳动协议合同书时，甲方单位应加盖公章；法定代表人（负责任人）或委托代理人应本人签字或盖章或盖章或签字或盖章；乙方单位本人签字或盖章。 四、合约双方约定的其他有关内容，劳动协议合同的变更等有关内容在本协议合同内填写不下时，可另附页。 五、本协议合同一式两份，填写有关内容必须一致。 六、本协议合同文本适用于全日制用工。 七、本协议合同用钢笔或签字或盖章笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 甲方单位（用人单位）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 法定代表人（负责任人）或委托代理人：　　　　　　　职务：　　　 单位公司地址：　　　　　　　　　　　　　　　　邮编：　　　　　　 乙方单位（劳动者）：　　　　　性别：　　民族：　　文化程度：　　　　　　　　 现居住地：　　　　　　　　　　　　　　邮编：　　　　　　　　 身份证号码：　　　　　　　　　　　联系联系方法方式：　　　　　　　　　　　　　 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动协议合同法》（以下简称《劳动协议合同法》）等法律、法规、规章的规定，合约双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本协议合同，并共同履行。 一、协议合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本协议合同期限： （一） 固定期限：自　　　年　　月　　　日起至　　　年　　　　 月　　日止。其中试用期　　　个月。 （二） 无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止条件出现时止。其中试用期　　　个月。 （三） 以完成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工作任务为期限。自 年 月 日起至工作任务完成时终止。 二、工作有关内容和工作地点 第二条 根据甲方单位工作需要，乙方单位同意从事 　岗位（工种）工作。乙方单位的工作地点为 　　 。 第三条　甲方单位根据生产和工作需要及乙方单位的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方单位的工作岗位和工作地点。 第四条　乙方单位应按照甲方单位的相关要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方单位所在岗位实行以下 类型工时制度规章。实行综合计算工时或者不定时工作制的，甲方单位应报劳动保障行政机构部门批准。 （一）标准工时工作制。乙方单位每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。 （二）综合计算工时工作制。分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其周期内总的实际工作时间不应超过法定标准工作时间。 （三）不定时工作制。用人单位在保障职工身体健康的基础上，应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方法方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第六条 甲方单位按照《劳动法》以及国家和地方有关规定安排乙方单位休息休假。 四、劳动报酬 第七条　甲方单位结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度规章。乙方单位的工资水平，按照本单位的工资分配制度规章，结合劳动者的劳动技能、劳动强度等确定，实行同工同酬。 第八条 乙方单位实行以下第 种工资形式： （一）月工资制度规章。每月工资　　　　元。 （二）日工资制度规章。每日工资　　　　元。 （三）计时工资制度规章。每小时工资　　　　元。 （四）计件工资制度规章。每日定额　　　件，每件　　　元。 （五）其他工资形式。具体约定可在本协议合同第 条中明确。 第九条 甲方单位应以法定货币形式按月支付乙方单位工资，发薪日为每月 　日，不得克扣或拖欠。 第十条　试用期内乙方单位工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方单位所在地最低工资标准。 第十一条　乙方单位依法参加社会活动或享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间，甲方单位应按国家和地方有关规定的标准支付乙方单位工资。 第十二条　甲方单位安排乙方单位延长工作时间的，应按照《劳动法》以及国家和地方有关规定补休或支付加班费。 五、社会保险 第十三条 甲方单位应按国家和地方有关社会保险的法律、法规规定为