高技术企业知识资本与技术创新绩效的关系研究.docx

第一章 绪论 1.1 研究背景 　　全球科技创新正步入空前活跃时期，各个国家和地区倡导跨国家、跨组织等性创新合作，其创新重点主要集中于新一代信息、生命科学、先进制造、能源和海洋等领域，很多前沿技术和颠覆性理念为我国发展自主创新提供了丰富的科技土壤。此外，世界政治格局也发生着巨大的变化，传统发达国家与新兴经济体、发展我国家之间的差距在不断缩小。伴随着我国科技军事实力的增强，以及对外水平的提高，我国已经成为全球高端生产要素和科技创新要素转移的重要目的地。我国始终坚持人类命运共同体的理念，在努力提升自身科技实力的同时，主动分享技术研究成果，努力推进国际科技交流和创新合作网络。 　　高技术企业是知识资本和技术创新的重要载体，国家要想推动产业转型、实现科技自立自强，需要依靠高技术企业这一主力军。党的十八大以来，国家战略科技力量逐步提高，高技术企业的年增长数量基本保持在15%以上；至 2020年，全国高技术企业预计达27.5万个。我国高技术企业在通信设备、北斗导航、电动汽车、人工智能等技术上发展迅速，伴随着一批具有国际竞争力的科创企业发展壮大，其为脱贫攻坚、科技抗疫、服务人民需求、推动经济转型升级提供了很好的支持。在供给侧结构性的推动下，国家对高技术企业的发展尤为重视，一方面鼓励企业开展技术改造，推进以大数据智能化为引领的创新驱动发展；另一方面，强调企业知识资本的积累，大力培养技能人才、开展企业家人才培训，支持高校院所、企业、社会团体等多主体以产学研的合作方式进行技术研发。当前，我们正处于从量的积累到质的飞跃的关键时期，创新质量依旧是主要矛盾。因此我们需要坚持党的战略部署，营造良好的式创新氛围，着力提升科技创新产业化能力，这对我国早日实现自主创新具有重要的意义。 　　当前的国际经济形式严峻复杂，国内也进入了新的阶段——“十四五”时期，在这个机遇与挑战并存的时期，环境不确定性就是最主导的因素。在此背景下，大力发展高技术企业，在保证安全的基础上，提升产业链的运行效率和技术创新绩效，具有重要的意义。我们需要认识到，传统的物质资源或者金融资本已经不再是企业间相互竞争的关键要素，知识资本才是企业核心竞争力的根源所在。Collis et al.(1995)通过研究表示，在环境复杂的情况下，企业可以通过品牌资本、关系资本来保证产品的销售和公司盈利，而人力资本和结构资本则可以开发新的竞争优势，创造符合企业特色的价值。 　　国家“一带一路”的建设成果反映了关系资本的重要性，通过与沿线国家的产业链供应链合作，这有助于加强供需信息交流，推动更高水平的对外和技术创新，共同寻找商机等等。而就我国高技术企业来说，其合作水平还不够，企业需要通过战略联盟的建立，网络组织的构建、产学研合作水平的加强来进一步提高技术创新绩效。此外，企业技术创新也是具有高风险的事情，创新项目的开展会受到多方面的阻碍，目前国内企业创新型项目的成功率还不到20%。大部分企业虽然有详细的创新规划和战略计划，但是员工缺乏执行力和变革动力，从而导致企业的研发项目无法展开。究其原因是企业缺乏能够激发员工主动性的组织文化、规章制度和管理方式等等，长此以往员工离职率较高、创新贡献度低、产品生产效率低，既而使得企业难以持续发展。 　　总的来说，很多企业尚未认识到如何有效的进行技术创新，并让企业投入的人力、物力等资源在技术创新过程中发挥最大作用。这就需要我们根据企业发展阶段、环境、条件等各方面的变化，通过探索企业知识资本与技术创新绩效各维度的关系，从而谋划出我国高技术企业更高质量、更有效率、更可持续发展的现实路径，并找到推动技术创新发展的着力点。 1.2 研究意义 　　本文对高技术企业的知识资本与技术创新绩效关系问题进行研究，并以环境不确定性为调节变量分析环境不确定性对两者关系的调节作用，具有重要的理论意义和现实价值。知识资本作为一种无形资产，其凭借能够对知识进行转化和创新、具有增值能力且难以被竞争对手模仿等特点，已经成为企业最重要的核心资产。现代企业是知识资本的载体，其知识存量的大小决定了企业资源配置的效率和技术创新的活力，最终反馈在产品的生产质量和市场竞争优势上。本文通过深入探究知识资本的各维度对技术创新过程绩效和产出绩效的影响方向和影响程度，可以充分挖掘企业知识资本的价值，帮助企业找到提高技术创新绩效的知识管理新方法。 　　过去学者采用的技术创新绩效指标评价体系大多注重测量财务指标的好坏，忽略了企业技术创新绩效其实是一个具有多重影响因素和层次空间的动态系统。本文丰富并拓展了高技术企业在技术创新过程中，对工艺改进、产品创新、管理优化和社会效益等方面的内容，有助于系统地剖析知识资本的实际效用，同时对企业能够准确的认识自身的技术创新状态，采取相应的战略计划，以获得最佳的经济效用和社会效用具有重要的现实意义。