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关于国企青年成长成才的几点思考 摘要：青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望，民族的 未来在青年。国有企业是国民经济发展的中坚力量， 而青年又是企业的中坚力 量，进入新时代，随着个性化需求的凸显和青年对自我成长的更高追求，如何 更好的结合实际和青年自身要求，更好的促进青年成长，是企业发展要面临的 紧迫课题。 关键词：国企青年成长教育 思考 引 言 青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家 就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。国 有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政 治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是当领导的国家治理体系 的重要组成部分。青年是企业发展、创新创造的生力军，是企业前进的强大动 力和希望，国企青年更肩负着振兴实体经济、实现伟大中国梦的重托。随着改 革的不断深入，企业对青年队伍的综合素质有了新的要求，青年对自身成长也 有了新的追求，随着个性化需求的不断加深，青年职工在学习能力、工作热情、 职业素质以及创新方面具有独特的优势，但青年群体也存在较多短板，如何高 效快速的培养青年成长成才是国有企业人力资源长期面临的任务与难题。 一、青年成长成才的意义 (一)青年成长成才是实现伟大民族复兴的的根本需要 102年前， 一场以青年知识分子为主的爱国