建筑公司岗位职责.docxVIP

总经理岗位职责 1、贯彻履行国家有关质量、安全生产的目标政策和法例、规范。 2、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、 安全工作负责，组织议论拟订经营目标和发展方向及年度经营承包责 任书，同时抓好实施、查核奖罚工作。 3、拟订并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。 4、敦促、检查公司的安全生产工作，实时除去安全事故隐患， 保证公司安全生产投入的有效实施。 5、对全体员工进行工作查核，对各职能部门负责人及其他有关 职员的任免、劳动报酬、赏罚进行直接评定、查核。 6、接受员工提出的各样合理化建议、建议，形成拥有科学决议、 民主管理等特点的现代化民营公司管理模式。 7、成立系统、完善的质量、安全管理体系，引导员工树立工程 质量精品意识、品牌意识。 8、主持召开经理办公会议及其余重要会议。 副经理岗位职责 1、贯彻仔细履行国家有关安全生产的目标政策、法律和有关规 范、标准，并组织实施。 2、辅助总经理成立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等 管理工作，并敦促落实体系正常运行。 3、审核公司技术质量、安全生产管理文件及落实公司经营发展 规划，辅助总经理拟订、实施年度工作目标。 4、组织员工进行业务学习，检查、查核落实公司各项规章制度 的履行情况。 5、负责公司各样会议、各样活动的筹办、组织、安排工作，负 责公司的对外联络、接待工作，安排好各类活动的日程。 6、组织并参加施工安全、施工质量大检查，审核整改举措，落 实检查结果，实时除去安全、质量事故隐患。 7、负责公司经理办公会议决定的事项监察落实。 8、参与重要安全事故的检查，剖析原因，提出纠正举措，并检 查举措的落实，做到持续改良。 技术负责人岗位职责 1、仔细贯彻履行国家和地方主管部门颁发的规范、规程、标准 等有关技术文件和规定。 2、对公司的技术、质量工作负全责，推行业务指导。 3、负责公司的技术质量管理工作，审批施工组织设计及工程预、 结算，对新技术、新构造、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作 时，贯彻降低成本保证质量的举措。 4、辅助总经理成立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等 管理工作。 5、组织拟订单位工程质量安全目标，拟订和实施纠正预防举措 保证工程质量及安全目标的实现，参与、审核各分部工程、单位工程 的质量控制举措。 6、审核公司环境保护、员工身体健康、安全施工的技术文件， 并监察其实施。 7、主持和审核招投标文件、合同管理工作，审批并办理工程进 度款，鉴定各建设项目的工程预结算及工程签证。 8、编制公司技术质量、安全生产经营发展规划，辅助总经理制 定、实施年度工作目标。 9、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与查核，参与员工的 业绩评定。 办公室主任岗位职责 1、主持并领导办公室平时工作，实时做好与有关领导及各部门 的协调工作，达成上级部门和领导交办的事宜。 2、综合分公司、项目部和各部门管理情况，实时转达给有关领 导，以便领导决议与管理。 3、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务。 4、做好上级主管部门及公司领导签署的管理文件，做好收发文 件的起草、印发、归档工作。 5、管理公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作。 6、做好人事、劳资、档案、保密、考勤等工作，做好公司的有 关会议筹办，会议所需的材料、用品等工作。 7、调停办理公司机关工作人员发生的矛盾，维护机关的平定团 结。 8、负责公司对外的联络工作。 9、达成总经理及领导交办的其他工作。 财务会计岗位职责 1、熟知国家和上级主管部门有关各项会计制度，坚持按公司财 经制度办事，审核、监察各项成本费用的使用，根绝违犯财经纪律的 现象发生。 2、根据公司下达的成本指标，编制年、季、月财务收支举措计 划，按月、年度做好成本核算和财务报表，正确反应公司的盈亏情况。 3、按照会计制度的规定，成立健全财务、设备帐目，实时记帐、 算帐和报帐，实时清交各类税费。 4、仔细审查原始凭据，做到收支业务正确、齐备、合理、合法， 未经单位负责人审批的支付票据，拒绝报帐。 5、实时清理各样往来帐目、备用金等债权债务，做到帐、单、 表三符合。 6、根据会计制度要求，负责装订会计凭据帐册，实时整理编号， 达到归档要求。 7、掌握各工程的概算、估算，推行会计监察，参与估算管理， 合理调配资本。 8、保守公司商业奥密，严禁与财务无关的人员讨论和泄露公司 财务计划及账务情况。 9、准时达成公司领导下达的其余工作。 办公室专员岗位职责 1、做好各类行政文件，信件、报告等材料的收发、转递工作， 做得手续完备，实时正确，需要清退归档的，资料应做好登记和立卷 工作。 2、负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、 大事记录及其他材料工作，实时达成领导交办的各样文稿。 3、负责做好公司内、外来