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竭诚为您提供优质文档/双击可除 人员租赁协议书 甲方（租赁单位）： 人力资源服务中心 乙方（使用单位）： 乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《 省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规， 甲乙双方协商一致，订立如下合同： 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、租赁输出内容 甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。 竭诚为您提供优质文档/双击可除 甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。 三、劳务费用结算 劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。 劳务费用各项目标准： 租赁员工劳务费 元／月至 元／月（或细目见附件）； 社会保险 元／月（或细目见附件）； 甲方按租赁员工每人每月 元收取的输出劳务服务费； 公积金 元／月；其中：单位 元／月；个人 元／月（或细目见附件）。 结算时间和方式：乙方每月 日前从银行足额划付到 竭诚为您提供优质文档/双击可除 甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月 日前支付。 乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在 日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。 甲方每月 日发放租赁员工劳务费（代扣个人应缴纳的社会保险费）、缴纳社会保险费。 租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。 乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。 甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况， 乙方应予配合；甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。