市场部副经理岗位职责说明书.docVIP

岗位名称 市场部副经理 岗位代码 岗位序列 管理 岗位层级 直接上级 市场部经理 工作目的 协助市场部经理组织实施市场策略，维护现有市场，积极开拓管理咨询、人事代理/租赁等业务。 工作描述 职责任务 职责：制定实施市场策略 工作任务 1.?????? 制定企业市场策略，提交公司高层审批 2.?????? 协助市场部经理分析、实施经批准后的市场策略 3.?????? 将市场策略执行过程中发现的问题及时反馈 职责：维护现有市场 工作任务 1.?????? 每月至少拜访一次原有客户的中层领导 2.?????? 组织做好现有市场标书编制 职责：积极开拓管理咨询、人事代理/租赁等业务 工作任务 1.?????? 针对新市场、新业务，制定市场开发策略 2.?????? 对新市场开发过程中出现的问题及时反馈 3.?????? 组织做好新标书编制 职责：做好部门内部管理 工作任务 1.?????? 及时解决部门出现的问题 2.?????? 每年培养一到三名高级业务经理 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 1.?????? 业务增长率在20％以上 2.?????? 客户满意度为100％ 3.?????? 每年培养一到三名高级业务经理 工作难点 1.? 准确把握客户的实际需求 2.? 准确预测业务的市场发展 工作禁忌 1.?????? 泄漏公司业务处理的技术与方法 2.?????? 泄漏客户的保密性资料 职业发展 市场部经理 任职资格 知识技能能力 教育水平 本科及以上 专业要求 市场经营及相关专业 工作经验 3年以上市场开发从业经验 职业资格 中级经济师 专业技能 熟悉劳动人事法律事务的处理流程，了解管理咨询的相关知识 能力要求 具有很强的预测能力、沟通能力、计划与执行能力，善于面对各种复杂的市场环境 其他要求 无