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Word 校本培训考勤制度 姚店学校校本培训考勤制度 为发觉和培育优秀老师，着重和爱护老师参与连续教育培训的 主动性和制造性，增添老师职业信念，形成目标全都、相互学习、彼 此支持、共同成长的优秀老师群体。特制定本校校本培训考勤考核制 度。 1.考勤 ①公假：凡因公事(含产假)请假，培训内容自行后补。公假不 记入奖惩范围。 ②事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组 组长同意后，记事假一次。 ③病假：凡因病不能参与培训学习，须持医院证明并出具书面 申请，经学校同意后，记病假一次。特别状况(如急诊等)除外。 ④迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。 ⑤早退：学习中提前退场者，记早退一次(特别状况除外)。 ⑥旷工：无故缺席不参与培训学习者，缺席一次记旷工一次， 无故旷工三次者视为不合格。 2.培训中老师要仔细听、仔细记，同时加强自学，主动参与读 书研讨等活动。学校定期、不定期抽查老师学习笔记，考核是将学习 看法作为成果参考。 3.每位老师每学年开一节校内公开课;能运用多媒体教学手段 进行教学;能读若干本教育类书刊(有读书笔记);写一篇教育教学论 第 1 页 Word 文(案例)或小结。 4.培训结束时，应准时完成相关作业和培训调查，作好自我小 结和自评。 5、在校外参与培训，要凭学分卡到负责人处登记学分。 6、学期结束前两周要做好学分自评，再交教研组考评，最终由 考核小组考评。 岩头镇表山学校 *年3月6 日 z学校校本培训考勤制度 为发觉和培育优秀老师,着重和爱护老师参与连续教育培训的 主动性和制造性,增添老师职业信念,形成目标全都、相互学习、彼此 支持、共同成长的优秀老师群体。特制定本校校本培训考勤考核制度。 1.考勤 ①公假:凡因公事(含产假)请假,培训内容自行后补。公假不记 入奖惩范围。 ②事假:凡因事请假者,须具备请假条,并经校本培训领导组组 长同意后,记事假一次。 ③病假:凡因病不能参与培训学习,须持医院证明并出具书面申 请,经学校同意后,记病假一次。特别状况(如急诊等)除外。 ④迟到:培训学习两次点名后未到者,记迟到一次。 ⑤早退:学习中提前退场者,记早退一次(特别状况除外)。 ⑥旷工:无故缺席不参与培训学习者,缺席一次记旷工一次,无 第 2 页 Word 故旷工三次者视为不合格。 2.培训中老师要仔细听、仔细记,同时加强自学,主动参与读书 研讨等活动。学校定期、不定期抽查老师学习笔记,考核是将学习看 法作为成果参考。 3.每位老师每学年开一节校内公开课;能运用多媒体教学手段 进行教学;能读若干本教育类书刊(有读书笔记);写一篇教育教学论 文(案例)或小结。 4.培训结束时,应准时完成相关作业和培训调查,作好自我小结 和自评。 5、在校外参与培训,要凭学分卡到负责人处登记学分。 6、学期结束前两周要做好学分自评,再交教研组考评,最终由考 核小组考评。 岩头镇表山学校 **年3月6 日 校本培训考勤制度 为严厉 校本培训的学习记录，确保校本培训的学习时间，使我 校的校本培训工作能有条不紊地开展，特制定《校本培训考勤制度》。 一 考勤 1、公假：凡因公事 〔含产假〕请假，培训内容自行后补。公假 不记入奖惩范围。 2、事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组 组长同意后，记事假一次 第 3 页 Word 3、病假：凡因病不能参与培训学