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医学类本科生就业现状与长效机制构建 医学专业毕业生是高校毕业生的特殊群体。如果他们能够成功就业，他们将直接影响我国医疗企业的可持续发展。我们必须研究医学专业毕业生的就业状况和影响因素，不仅有助于解决学生的就业问题，而且有助于促进我国医疗医疗人才的合理分配。为此，我们对皖南医学院2011届五年制临床医学、法医学、口腔医学专业本科毕业生就业情况进行了调查，分析当前医学类本科毕业生就业面临的一些共性影响因素，根据这些影响因素提出有针对性的对策，从而构建长效机制，进一步提高对医学生本科毕业生就业的指导能力。 一、 问卷的收收率及回收情况 2011年6月，我们对皖南医学院2011届临床医学、法医学、口腔医学专业的200名本科毕业生开展了问卷调查，此次调查发放问卷200份，收回问卷193份，其中有效问卷189份，有效问卷回收率为97.93%。包括临床医学回收有效问卷116份，其中男生62人、女生54人；法医学回收有效问卷40份，其中男生34份、女生6份；口腔医学回收有效问卷33份，其中男生18份、女生15份。问卷调查内容主要涉及医学类本科毕业生的毕业选择、就业影响因素（如专业、性别、年龄、视力、大学英语以及全国计算机等级考试情况、身体素质等）、就业或报考研究生的原因、就业优先选择的地区、单位及各种因素对就业的影响程度等。 1. 毕业生研磨选择事务 在列出的5项就业意向选择中，就业选项占临床、