5-1教学内容的针对性与适用性. .pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
5-1 教学内容的针对性与适用性 1、本课程的目标岗位 (1 )工商企业综合物流部门基层管理岗位 工商企业综合物流部门基层管理岗位要求从业人员掌握工商企业的物流管理,正确 分析和选择物流网络,掌握物流信息系统的使用,能够对物流成本进行分析,选择合适 的物流供应商。 (2 )综合服务型物流企业基层管理岗位 综合服务型物流企业基层管理岗位要求从业人员具有综合集成能力,物流资源集成 能力,要求有全局观念,不能局限于仓储、采购、运输或配送某个环节等特征。 以某公司物流管理岗位说明书为例。 物流管理岗位说明书(示例) 岗位名称 物流管理 岗位编号 所在部门 物流部 职系 管理支持 直接上级 物流部经理 直接上级签名 直接下级 拟定者签名 所辖人数 撰写日期 职责概述:负责物流管理工作的具体执行和落实 职责: 一 贯彻落实公司的物流管理制度,并根据实际情况进行修订、完善 二 协助上级做好物流配送网络优化和配送渠道建设工作 三 协助上级做好公司物流设施标准化的规划、实施工作 四 负责具体的公司物流设施及工作流程的安全运作 负责对物流公司的选择和评估,维护之间的业务合作关系,有效降低物流成本,防 五 范物流过程中的风险 六 监控并管理业务部门的进、销、存的物流 七 完成上级交办的其它任务 工作协作关系: 内部协调关系 部门经理及其他员工、公司各相关部门、子公司 外部协调关系 外部仓储、物流公司及机构 任职资格 : 学历 大学专科及以上学历 教育水平 专业 物流管理或相关专业 职称 无特别要求 工作经验 1 年以上相关工作经验 专业知识 精通物流、供应链知识、了解公司的业务相关知识 5-2 教学内容的组织与安排 1 .课程内容结构图 K101、K202、K303、K304、 专 企业物流管理 K401、K402、K403、K501、 K502、K601、K602、K603 门 知 物流企业管理 K201、K202、K203、K204、 识 K301、K302、K303 绿色物流与逆向物流 K701、K702、K703 专业拓展学习能力 C102、C202、C203、C204 物 核 流 心 综合物流管理岗位应岗能力 C101、C103、C301、C401、 管 能 C601 理 力 综 专业知识运用能力和职业发展 C201、C501、C701、C70

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
文档贡献者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档