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求职面试七大技巧 求职者在面试时应掌握求职面试七大技巧。这样才能在面试 过程中充分发挥自己的特长突出优势。 一、第一次千万不能逃避。 你可以在第 二、三次应聘时因个别原因而临阵放弃但第一次绝对不能因 为胆怯而逃避。因为这样就在你心灵深处刻上一道怯懦的印迹。 第一次逃避也会给你以后继续逃避留下借口和动机。 二、自信。 当用人单位对你提出了较高要求时你难道就此放弃吗？你应 自信：我比所有人更坚韧、更努力、更好学。这样回答可能让对 方重新了解你就多了一份成功的机会。 三、正确应用自动的才智。 应铭记面试的分寸与技巧当着明眼人别装知道自己只有八升 千万别说一斗。既不能因自己比不上别人而信口开河抬上自己更 不能说三到四诋毁对方而该把 自己的心智用在与竞争对手分上 下、论高低才是。 四、守时守信。 第一次应聘面谈守时如约你守信用是起码的原则。 五、张扬 自己的特长。 第 1 页 共 2 页 每一位同学的特长并不都是什么惊天动地的本事你自觉口齿 笨拙、质朴无华也许这个单位的头儿偏偏就喜欢言语木讷老实可 靠的伙计。要学会用自己优点的光彩来掩盖缺点得把你的长处发 挥得淋漓尽致 六、创造魅力。 几乎所有的人听废话的忍耐力都有限。欲想人家对你产生兴 趣引起共鸣。则话题与其求深不如求广并适时变化以求其新。当 然这个“新”要加引号它还包括态度的清新可人。另外面试的禁 口话题不要提。 七、”;望、闻、问、切”。 望：观察对方的兴趣所在从而确定讨论的方向。闻：善于倾 听而决不能打断对方的话在倾听中能或知信息把握主动。问：适 时择机提出问题但不是对方已经说过的让人感觉到你的求知欲望 而不是挑剔着对方没说清楚什么东西。切：临场综合出单位的综 合情况十分谨慎的就公司的技术、经营、管理前景等提出一两个 进一步了解的问题让对方再对你刮目相看一把。 第 2 页 共 2 页