员工宿舍管理制度77.pdfVIP

员工宿舍管理制度 为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍区的实际情况，现制定出 如下管理制度： 1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不 准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司管理人员许可，任何人不得 把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，不准往窗外丢杂物， 卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，3 离职员工和外来人员拒绝 入住，未经办公室允许擅自带人入住，考核当事人100元。 4、严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响 他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用电炉、电饭锅， 不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录） 音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息 为前提。 7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清 洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员 工平均分摊。 8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、 互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。 9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告管理人员请人修理，如 不报告出现事故由该房员工负责。 10、每位员工配置床位一个，员工必须按公司分配规定使用各自的床 及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未 经主人同意不得擅自动用他人物品。 11、员工退出宿舍时，必须到办公室办理退出手续，由管理人员清点 宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 12、管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应 主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有 权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为10— 200元，报公司行政部审批后执行。 13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在办公室登记，若擅自配钥匙 将考核持钥匙人和擅自配钥匙的人每人100元，若当月无工资从押金中扣 除，入职未满三个月的员工不得单独持钥匙，未按此规定执行考核原持钥 匙的人100元/次。 14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。