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职工集体宿舍管理规定办法 公司为营造良好、和睦、有序的生活环境,都会制定职工集体 宿舍管理规定,每一位职工都要遵守!以下是: 《职工集体宿舍管理规定》 全文,请阅读! 公司集体宿舍管理规定【1】 1. 目的:为营造良好、和睦、有序的生活环境,特订本制度。 2.范围:适用于全公司,含客房。 3.职责: 3.1 后勤管理部负责宿舍的日常管理(包括人员住宿布置、卫生 管理、治安管理等) 3.3 各部门负责维护公司宿舍的整体秩序,共同努力制造和睦的 生活环境。 4.宿舍提供对象及入住流程 4.1 本公司只为在职外地员工及客户提供宿舍, 凡有以下状况之 一者,不得住宿:(1)患有传染病者;(2)有不良嗜好者。 4.2 后勤管理部负责分配宿舍并带领人员入住,做好房间号、床 位号及钥匙、物品的领用管理及记下。 4.3 员工离职或客户离开时,相关部门应立刻通知后勤管理部,管 理部即刻收回对宿舍的使用权及钥匙(钥匙不得私配,如有走失应立刻 通知管理部准时换锁并交纳换锁费用),员工应于离职起 12 小时内迁 离宿舍,不得借故迟延;迁出员工应将使用的床位、物品等摆放整齐并 清理整洁,所携出的物品,应先经宿舍管理员或主管人员检查,迁出宿 舍时光为员工正常工作下班时光内;离开厂区时应由后勤管理部通知 保安人员, 由保安人员伴随离开厂区。 5.员工宿舍纪律:住宿员工应遵守下列规章,违者将赋予记警告 处分;如无法确定相关责任人, 由该宿舍成员共同担当。 5.1 人员秩序管理 5.1.1 听从后勤管理部及宿舍管理员的合理管理与监督; 5.1.2 严禁任何员工未经后勤管理部允许擅自调换宿舍房间;严 禁男女混居; 5.1.3 任何员工不得私自留宿他人(包括亲友),特别状况需要留 宿的,必需先向后勤管理部提出申请,并注明留宿缘由。 5.1.4 使用电视、收音机、电脑时声音不得过大,严禁大声喧哗, 创造噪音, 以免阻碍他人歇息; 5.2 平安、消防管理 5.2.1 严禁在宿舍公共区域吸烟;严禁燃放烟火和鞭炮; 5.2.2 注重平安,不准擅自安装电器和拉接电源线,不准使用酒精 炉、煤气炉等明火器具,不得使用电炉具及超负荷用电; 5.2.3 严禁在宿舍内使用各种类型的热得快、电水壶、电热毯等 (只能在指定的位置举行烧水);禁止做饭; 5.2.4 室内不得使用或存放危急及违禁物品; 5.2.5 水、电不得铺张,应顺手关灯及水龙头;宿舍无人时应将电 器电源关闭;淋浴的水电气用尽即刻关闭。 5.3 清洁卫生管理 5.3.1 各房间的卫生要常常打扫,保持干净; 5.3.2 宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物以及饲 养宠物、家禽; 5.3.3 个人棉被、垫被起床后须叠齐;衣物准时清洗,避开异味; 5.3.4 污秽、废物、垃圾等应准时清理, 由本宿舍值日轮番清理, 严禁将污秽、废物、垃圾等放置在宿舍通道上; 5.3.5 不准随地吐痰,不准乱丢果皮、纸屑、烟头等;不随地大、 小便,严禁从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水;不得在墙壁任意张贴字画或 钉物品; 5.3.6 窗台禁放花盆、拖把、鞋子、口杯等物品; 5.3.7 除特别状况外(如:为病号打饭),任何人不得打饭或叫外卖 盒饭在宿舍食用。 5.3.8 遵纪守法,严格遵守公司的有关规定, 自觉维护宿舍区的秩 序。 5.4 配套设施管理: 5.4.1 配备设施因使用或老化关系破损,必需向后勤管理部汇报, 由管理部布置更换或修理。 5.4.2 任何人不得蓄意破坏、挟带宿舍配套设施,一经发觉照价 赔偿并处以行政处罚; 5.4.3 应保持宿舍原有结构及配备设施的平安、完整及摆放,严 禁改造或变更。 5.5 住宿员工有下列状况之一者,取消其住宿权利,情节严峻者送 交公安机关处理。 5.5.1 不听从宿舍管理员的管理、监督,情节严峻者;