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面试中最常见的面试技巧有哪些 面试中最常见的面试技巧 1、平常心 因为过分的看中面试的结果，急切的想要得到面前的这份工作，你也就会 表现的更加紧张，越紧张就会越容易出错。保持一颗平常心去对待面试，做好承受 挫折的准备，即使你现在失败了，也并不一定说明你不行。 2、求职前做好充分的准备 你紧张是因为担心你做的不好让面试官不满意，因此你就要在面试之前做 好充分的准备，像是了解一些你应聘公司的基本信息是非常有必要的，而且还要提 前了解一下你的岗位要求，这样你才能更有针对性的介绍自己，突出自己的优势， 当你做好万全的准备时，你的心里也就有了底，自然也就不会那么紧张了。 3、形象很重要 你的个人形象是面试官对你的第一印象，往往第一印象也是最难改变的。 那你应该怎么做呢?首先你的穿着打扮很关键，不要求穿的太过正式，只要整洁大 方，干净清爽就足够了，另外，千万不要太过时髦或者邋遢，这样都会让人觉得很 突兀。 4、面试礼仪 这也是常见的面试技巧中非常关键的一个部分，一个人的礼仪能够体现一 个人的修养，如果你连招呼都不会打，更不知道进门之前要敲门，你觉得面试官会 对你有好印象吗? 面试中的妙招 1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试 一时失利，也不要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工 作。 “有信心不一定赢，没信心一定输。” 3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。 4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。 5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情 绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒 的`感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的 求职主张。 6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得 轻松些。 7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方 面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问 题时也就自如多了。 8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考 的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。 9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧， 此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐 出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓 解紧张。 10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到 先声夺人，紧张的心情就会自然消失。 面试中的积极因素 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有 更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到 这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯 注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这 段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五 分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很 多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事 正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专 业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会 做决断。 6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你[1] 的能力。 7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪 的人