2020国家电网招聘面试问题.pdfVIP

2020国家电⽹招聘⾯试问题 ⼀、2020国家电⽹招聘⾯试问题 在求职过程中，⾯试是求职者跟招聘单位第⼀次⾯对⾯的交流。简⽽⾔之，不管什么事情的第⼀次都是很重要。如何写 你的第⼀次简历?如何做好每⼀次⾯试?中公电⽹⼩编提⽰：求职者在回答招聘⽅问题时，应掌握其中的技巧进⽽能够有 的放⽮地作答，特别是想进⼊国家电⽹的求职者，了解国家电⽹校园招聘⾯试技巧及⾯试常见问题是⾮常有必要的，这 是应聘成功的第⼀步。 1、你认为⾃⼰有能⼒胜任这份⼯作吗?为什么？ 分析：这是⼀个典型的主观问问题，给应聘者提供了⼀个机会，展⽰⾃⼰勇于接受挑战的个性。主考官也可对应聘者的 动机和信⼼有所了解。 回答提⽰：“与之前相⽐，这个⼯作是最适合我。”“多年来我⼀直从事此岗位的研究，并密切地关注贵公司，以寻求在贵 公司就职的机会。你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这⼀⼯作。⼀旦录⽤，我将全⼒以赴为之努⼒。” 2、简单说⼀下你的优缺点，对你的⼯作会有什么影响? 分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，⼜不能把缺点说得过于严重。有⼀点应聘者应该牢 记在⼼：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和⾃我评价的尺度。 回答提⽰：“我的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我的缺点或许就是不喜欢⼯作⽆序 的⼈。我相信，我的逻辑组织能⼒有助于公司更快地实现⽬标，⽽我欣赏⼯作井井有条的态度也会影响同事⼯作有序起 来。 3、你如何让别⼈接受你的观点? 分析：主考官从你的回答中能获得两⽅⾯的信息：⼀是你在试图影响别⼈时，是不是让⼈感到很舒服;⼆是你的说服能⼒ 有多⾼。 回答提⽰：“多年来，我⼀直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，甚⾄是伟⼤的观点，并不能被⼈们所认同。 有⼀点我很赞同，表达观点的⽅式同观点⼀样重要。我通常会从他⼈的⾓度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说 服他们的⽅法。” 4、你的好朋友是如何评价你的? 分析：这个问题是为考察应聘者的性格⽽设计的。它看起来似乎与应聘者的潜能⽆关，实际上这个问题体现了⽤⼈单位 不仅注重应聘者的技能，⽽且注重他们的⼈品。 回答提⽰：“我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的⼀点是能够互相信任。因为我们都很忙，所以不能经常见 ⾯。”“我有⼏个⽐较要好的朋友，可以互相信赖。” 5、你如何与同事相处? 分析：这个问题通常与上⼀个问题⼀起问，也是最令⼈关注的问题之⼀。通过你的回答，主考官对你的交流能⼒和技巧 会有⼀个⽐较全⾯的认识。劳动部门的⼀项统计表明，多达80%的⼈辞职是因为与同事相处不好。 回答提⽰：“我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别⼈发⽣冲突，这时候，我会针对冲突本⾝，就事论事，不会针对 ⼈。” 6、你的成就是什么，为什么? 分析：主考官问这样的问题是在考察应聘者的价值观，应聘者问答时要透露出⾃⼰的判断标准和崇尚的观点。 回答提⽰：在此我不愿意给出具体的答案，⽽要求应聘者仔细想想，是否有让⾃⼰与众不同的地⽅，例如，获得数学竞 回答提⽰：在此我不愿意给出具体的答案，⽽要求应聘者仔细想想，是否有让⾃⼰与众不同的地⽅，例如，获得数学竞 赛⼀等奖，当选为班长，为校刊撰写综合性⽂章，在辩论赛中获胜;或者在⼯作中重组⼀个部门，成功地开办⼀条新⽣产 线等。 7、在什么样的条件下你⼯作最有效? 分析：此问题考察的是应聘者对⼯作条件的要求。主考官可以从中获取应聘者的⼯作⽅式、影响⼯作效率的因素等信 息，还可以知道应聘者的不⾜在哪⾥。 错误回答：“只要明⽩要我做什么，只要⽤⼼，我⼲任何事情都会不错的。” 8、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么? 分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 回答提⽰：“我刚毕业时，就想找⼀个稳定的⼯作，能为公司终⾝服务。可是当我踏进⼈才市场时，才发现找⼀个称⼼ 如意的⼯作的确不容易。现在我对⼈才市场有了更深⼊的了解，做事考虑也更周详了。找到好的⼯作需要花费⼀些时 间，但是我认为是值得的。” 9、你希望从⼯作中得到的回报是什么? 分析：这个问题也直接涉及到应聘者的成熟程度。应聘者要特别注意：不能谈⾦钱。除⾮你是在谈判桌上，否则⼀定不 要牵扯到⾦钱。 回答提⽰：“对我⽽⾔，最重要的是⼯作能发挥我的特长，能有成就感。同时也期望⼯作能让我超越现在的⽔平，不断 地提⾼⾃⼰。 10、你长期的职业⽬标是什么? 分析：应聘者的回答可以反映出他对计划的态度，以及长远规划的能⼒。应聘者的计划⽅法、组织能⼒的潜⼒都会在回 答中体现出来。 回答提⽰：“我希望⾃⼰能在⼀个稳