外企面试的注意事项.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 外企面试的注意事项  1、学历水平：相对于学历，外资企业对求职者的阅历更为在意，由于个人技能是外资企业判断人才的标准。因此对于应聘者来说，个人经受和技能往往在求职过程中具有决断性作。但随着市场和企业进展的要求，外资企业对学历的要求也渐渐提高，一些关键岗位一般都要求求职者需要具备较高学历。  2、英语水平：外资企业对外语水平要求都很高，很多外企日常办公用语、阅读文件、撰写报告等都是以英语为主。对于求职者来说，通过国家四级、六级只是一个资格证书，而是否具有良好的听说读写技能才是能否被录用的关键所在。  3、计算机应用技能：对于外资企业来说，计算机水平部要求有多精有多高，只需要能够满意相应工作岗位的需要就可。像office、ms-project等。  4、互联网应用技能：会利用互联网进行基本的信息检索等。  除此之外，外资企业亦非常着重员工的品质，在面试过程中大多会重点考察应聘者的责任感、团队意识、沟通技能等素养。  外企面试有哪些需要留意的事项呢?  1、与考官握手时应坚决有力。同考官握手时应用力，即使考官是一位女士，你是一位先生。由于没有入会喜爱懦弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。  2、面带微笑。再没有比面试者的懊丧或冷漠的表