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Word 职工辞职申请报告 服装厂职工辞职报告申请书 服装厂职工辞职报告申请书 敬重的给位领导： 你们好！首先我感谢各位领导和凯澜集团。从2023年3月9 日 到如今为止对我的关怀，照看与提拔。使我在这将近两年的时间里有 了新的进步。同时使我在工作中学到了许多值得在现实生活中使用的 学问。 一、感谢各位领导赐予我一个进展和呈现自己才华的空间和舞 台 〔2〕.考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加 利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深化一线再次以 一名缝纫工的身份回到车间。为公司制造我所能制造的价值。 〔3〕.再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短 时间紧急，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配 一名完成的工作人员 〔于旺〕派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的 工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理 出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。 将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我 的信任，千方百计详尽一切方法，在当时油价上涨运费提高的状况下 通过当地的货站，最终找到我认为价格是最低的车辆进行运输。 〔4〕.机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市 〔我退伍 第 1 页 Word 以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说〕，到那里后 我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑 厂长共同参加金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经 理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司快速的由起步 转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。 二、近期反思工作中的缺乏。 〔1.〕在这尽两年的工作中，由于我是在凯澜制衣有限公司刚 开头组建时进入的工厂，再加上鉴证了金耀和金盛的组建成立，使我 在工作的过程中对于刚来厂的员工有了一种居高临上的想法，有了一 种老员工的姿势。这是特别不行取的 〔2〕.对于协作各级领导的工作过程中有时，由于自己不成熟 的表现会发生和领导争吵的现象。虽说本意是本着为公司的进展着想 的心态，但是这种处理方式是特别不行取的。 〔3〕.在金盛制衣有限公司工作的过程中，由于自己年龄缘由， 焦急找对象成家以稳固事业。感情方面阅历欠缺，再加上爱玩的心理 导致个人作风问题较多，影响不好。作为工厂的一名基层管理人员对 于公司的长期进展起到了较大的负面影响。 〔4〕.不愿参与大型场合的公众集会。在参与集会的过程中不 能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟，不懂在酒宴上如何 敬重他人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和参宴人员快速打 成一片。不能进行很好的沟通。 〔5〕.在听取到有关于工厂的负面信息时不能准时的组织事态 第 2 页 Word 的进展与扩张。在听取到各级管理层消失问题纠纷时，不能在最短的 时间内想出最行之有效的解决方法。 〔6〕.因个人性格问题不愿看别人的眼神看法行事，自命清高 不愿干一些拍马屁的事。不懂得敬重领导，不知道领导在工作了一天 以后很累，连最基本的倒杯茶水也做不到。连办公室里的烟灰缸满是 烟灰也不知道清理。只知道把自己的那一小摊干好就行。 〔7〕.不知不觉中看多了，听多了官场上的一些人和事，自身 也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和事当面一套背后一套， 见人说人话，见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬。怕得 罪人，渐渐的变习以为常。听之任之！也知道了别人能在你面前说他 人怎么样，将来也会在别人那里说你怎么样的道理。 〔8〕.不懂得如何团结他人，只知道一意孤行。认为自己的是 对的就按自己的去办。始终脱离不了自己的小圈子。不能很好的处理 对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。 〔9〕.在知道了自己存在上述问题的状况下不能准时的 《服装厂职工辞职报告申