安全互保PPT课件.pptVIP

互保经济处罚 （1）作业区员工违章，联责工作负责人。 （2）班组人员违章联责本班班长。 （3）联责人员扣除相应的奖金。 * 安全互保实施后的效果 员工安全责任心，从他律向自律转变。 班组精神团队化。 进一步深化安全文化建设，促进安全工作持续改进。 将“珍爱生命，我要安全”的安全理念为广大职工所接受和认可。 通过广泛宣传教育，形成浓厚的安全文化氛围。 * 安全互保要遵循PDCA 1、互保不能纸上谈兵，要运用KYT不断演练。 2、通过危险辨识不断完善、更新互保协议内容。 3、不断发现问题，分析后加以改正和落实。 * “保单”不简单，需要同关注 1、签订互保工作的意义，在于把安全互保作为安全工作的行动指南。 2、让安全互保工作落实到班组。 3、用安全互保构建有特色的安全文化。 * 言不避“短”，构筑互保“实体” 1、“关照默契”实质是一种“护短”行为， 与互保的目的相违。 2、做到言不避“短”，话不避“嫌”，才能构筑互保“实体”。 * “盘点”互保，不断推进工作 1、不断增强职工互保意识 2、简化明了互保程序 3、加强专业安全保护知识的普及 4、作业区要多组织互保工作的专项分析 * * 安全互保 * 安全互保工作的依据 根据我国《劳动法》 全国总工会劳动保护监督检查三个条例 公司《职工生命保障规则》”和“四不伤害”等有关文件精神和要求，制订“安全互保”工作制度 * 制订“安全互保制度