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Word 把握实践心得体会 组工干部学习实践科学进展观心得体会：把握六个高 “度” 组工干部肩负着管员、管干部、管人才的重要职责，责任重大、 使命荣耀、备受关注，面对应对金融危机、推动科学进展、促进社会 和谐、全面建设小康社会的历史重任，组工干部更要把握六个高 “度”，树立最讲性、最重品德、最作表率的 “过硬队伍”形象。 一是思想的敏锐度要高。要具有较强的政治鉴别力和政治敏锐 性，在大是大非面前保持头脑糊涂，在关键时刻不迷失方向，在原则 问题上不动摇立场；要擅长抓住新生事物的本质，擅长抓住新生问题 的根源，擅长抓住新生冲突的主要方面，能够敏锐、快速地作出正确 的评价和推断，带头提倡或抵抗，始终走在时代前沿、群众前列。 二是工作的激情度要高。要有工作第一、事业第一的意识，要 有只争朝夕、废寝忘食的精神，要有改革创新、开拓进取的魄力，要 有不甘落后、赶超他人的士气，要有不畏艰险、愈挫愈勇的意志，讲 奉献、讲正气，比奉献、重实效，力争上游、勇夺第一。 三是察人的精确度要高。组工干部不仅要能说会干，更要用一 双慧眼发觉人才，用辨证的思维、全面的观点、进展的目光，客观公 正地考察人、识别人，坚持科学的制度和严格的程序，把那些政治过 硬、品德高尚、业绩突出、群众公认的优秀干部和人才选拔出来，做 到知人善任、选贤用能，决不让狡猾人吃亏，也决不让投机者钻营。 四是处事的公正度要高。公道正派是组工干部的为政之德、履 职之要、处事之道和正气之源。在原则问题上，对与自己关系好与差 第 1 页 Word 的人要一样对待；在业务工作上，对打招呼和没打招呼的事项要一样 处理；在组织纪律上，要求别人与要求自己要一样严格，始终秉持一 颗公正之心，时时刻刻、事事到处内得于己、外施于人。 五是心态的平和度要高。要自觉做到大事讲原则、小事讲风格。 坚持做到吃苦多一点，享受少一点；奉献多一点，索取少一点；见到 荣誉不争不抢，遇到困难不避不让，别人提拔不嫉不愤，患病误会不 怒不怨，日常工作不倦不烦，形成虚心谨慎的涵养、海纳百川的胸怀、 可亲可敬的魅力、容人容事容言的雅量。 六是自身的廉洁度要高。在工作和生活中，管得住小节，守得 住孤独，耐得住清苦，不为名利所惑，不为物欲所诱，不为浮华所动， 不为私情所扰，努力做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的 正派人。 群众路线教育实践活动心得体会：把握 “进出”关系 酷猫写作细心整理了 《群众路线教育实践活动心得体会：把握 “进出”关系》，望给大家带来关心! 的群众路线教育实践活动开展以来，成都市员干部深化实践 “三视三问”群众工作法，全面推动以“三进” “联村帮户三个一” 等为载体的群众路线教育实践活动，在了解群众需求、维护群众权益、 解决群众困难等方面取得了明显成效，受到广阔群众欢迎。 目前全国第一批群众路线教育实践活动正在深化推动中，从领 导带头，到干部跟进，各地都把目标瞄向了基层，瞄向了群众，瞄向 第 2 页 Word 了问题，并纷纷开展了各种各样的 “进基层”活动，比方成都市的 “三视三问”、“三进”、“联村帮户三个一”、“五进”等，这种 大规模的 “走村入户”下基层活动已成为员干部的常态，从总体上看， 这一轮 “走基层”活动取得了实效，但也要时刻警醒其中的 “进出” 问题。 在过去，基层老百姓也领教过政府机关大规模的 “n进”活动， 从 “三进”、“五进”，到 “七进”、“八进”，来时声势浩大，去 时悄无声息，虎头蛇尾，善始不善终，善做不善成，不管群众愿不情 愿，高不兴奋，同不同意，员干部都一股脑儿大势进入其中，让基层 老百姓受宠若惊，不知所措，好不简单刚感觉到一丝 “真情”后，酷 猫写作突然就没有了下文，群众心里 “空捞捞”的。对此，成都市提 出两项 “硬要求”，一是轻车简从，不得搞层层伴随;二是事前不打 招呼，多采纳随机式调研走访，目的就是要刹住这股不正之风。 “进”只是一种手段和方式，关键是通过 “进”的过程 “亮