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急诊科护士考核个人总结（模板 5 篇） 急诊科护士考核个人总结 篇 1 20xx 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导 和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为 中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护 理工作，完成了 20xx 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 一、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊 瓶，自拔针的不良现象。 二、坚持了查对制度： （1 ）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1 ～2 次 ，并有 记录； （2 ）护理操作时要求三查七对 ； （3 ）坚持填写输液卡 ，一年来未发生大的护理差错。 三、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 四、坚持床头交 x 制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 一、坚持了护士长手册的记录与考核 ：要求护士长手册每月 5 日 前交护理部进行考核 ，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安 排、月计划重点进行督促实施 ，并监测实施效果 ，要求护士长把每月 工作做一小结，以利于总结经验 ，开展工作。 二、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次 ，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点， 并提 出相应的整改措施 ，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习 护士长管理相关资料。 三、每月对护理质量进行检查，并及时反馈 ，不断提高护士长的 管理水平。 四、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大 知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展 x ，学习结束后， 向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 一、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 二、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。 三、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或不定期测评）满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存 在的问题提出了整改措施 ，评选出了护士。 四、每月科室定期召开工休座谈会一次 ，征求病人意见 ，对病人 提出的要求给予程度的满足。 五、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核 ，合格者 给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 一、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 二、与医务科合作，聘请专家授课 ，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。 三、各科室每周晨间提问 1 ～2 次 ，内容为基础理论知识和骨科知 识。 四、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛 （无菌操作），并 评选出了一等奖 （XXX ）、二等奖 （XXX、XXX ）、三等奖 （XXX ）分 别给予了奖励。 五、12 月初 ，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核 ： 病区护士考核 ：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核 ：心肺复苏、 吸氧、洗胃；手术室护士考核 ：静脉输液、无菌操作。 六、加强了危重病人的护理，坚持了床头交 x 制度和晨间护理。 七、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目 的。 八、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士 长授课能力。 九、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护 理大专函授。 五、加强了院内感染管理 一、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 二、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对 高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保 了无菌切口无一例感染的好成绩。 三、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，