2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案35.docxVIP

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[单选]对于绩效的含义，概括起来主要有“结果观”、“行为观”和()。 A.“综合观” B.“态度观” C.“价值观” D.“人生观” 【答案】A 【解析】对于绩效的含义，概括起来主要有“结果观”、“行为观”和“综合观”。 2、[单选题]企业()是指企业的声誉.人力.财力和物力。 A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.潜力 【答案】B 3、[题干]岗位定员法是根据()计算和确定定员人数的方法。 A.岗位工作的经验要求 B.岗位工作的效率 C.岗位工作人员的生产率 D.工作岗位的多少E,岗位工作负荷量的大小 【答案】DE 4、[题干]沙盘