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某公司《员工虚拟股权管理办法》 第一章 总则 第一条?为进一步使高层管理及公司关键核心人才的利益与股东的利益挂钩，激励高层管理及公司关键核心人才为公司创造长期价值并追求公司的持续发展。 第二条?虚拟股权是仿照股权激励的方式，在企业内部虚拟设立一定数量的股份，并按照预设标准将虚拟股份分配给高层管理及关键核心人员的一种虚拟激励机制。 第三条?高层管理及关键核心人员通过努力工作，提升企业效益，提高每股股价，获得收益。反之，承担损失。 第四条－－－－－－－－－。 第五条－－－－－－－－－。 第二章 管理机构 第六条?为确保虚拟股权管理高效有序，成立北京****公司虚拟股权管理委员会（以下简称“股管委员会”）。委员会成员如下： 第七条?主 席：中国****集团总经理； 第八条?委 员：中国****集团总经会成员、中国****集团财务部负责人、中国****集团运营部负责人、中国****集团人力资源部负责人、北京****公司总经理。 第九条?－－－－－－－－－。 第十条?－－－－－－－－－。 第十一条?股管办在股管委员会的领导下，负责虚拟股权的日常管理工作。 第三章 虚拟股权数量及分配 第十二条?根据北京****公司当前经营状况和现有高层管理及关键核心人才数量，共设立虚拟股权壹万股 。虚拟股权分为额定股和机动股。 第十三条－－－－－－－－－。 第十四条?－－－－－－－－－。 第十五条?岗位股权分