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让“农把式”评职称为乡村振兴赋能
罗 哲
乡村振兴离不开人才振兴,乡村人才职业荣誉感与基层归属感较弱是当前各地面临的现实问题。开
【摘要】
展“农把式”评职称是新时代推进乡村振兴战略、转变人才评价方式、实现农民职业化的重大举措,有助
于树立科学的人才评价导向、发挥良好的人才激励效应、提高乡村本土人才培养质量。为充分发挥“农把式”
评职称对乡村振兴的作用,有必要继续深化职称评审改革、完善配套政策、加强动态管理、落实评价自主权。
职业农民 职称评定 人才评价 乡村振兴 D602 A
【关键词】 【中图分类号】 【文献标识码】
职称通常是指专业技术人员凭借其自身的工作经验、 发展情况,进一步完善人才返乡下乡激励政策。这就要
专业技能与能力等所获得的等级称号,能够反映 求打破乡村人才的职业发展瓶颈,建立与乡村人才掌握
个体的专业技术水平。长期以来,部分服务于基层的农 的知识技能和服务农村的建设能力相适应的评价机制,
村实用人才因学历、论文身份和年龄等限制无法获得专 选树一批“土专家”“田秀才”,为广大乡村人才全面助
业技术职称,其身份认同感与基层归属感相对薄弱。乡 力乡村振兴创造有利条件。
村人才职称评审关系到农村实用人才的切身利益,深化 从社会层面来看,人才评价方式的改革提供了探
职称制度改革是深入推进新时代农业农村现代化,激发 索农村人才评价的契机。新时代人才强国建设要求破
乡土人才职业荣誉感,进一步挖掘与保留本土人才的重 除人才发展体制机制障碍,切实推动人才评价工作科学
要保障。 化、规范化。2018 年,中共中央办公厅、国务院办公厅
正式印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,
“农把式”评职称是激发广大乡村人才干事创业热 强调要“加快形成导向明确、精准科学、规范有序、竞
情的突破口 争择优的科学化社会化市场化人才评价机制”,同时要
求“健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度”。
从国家层面来看,乡村振兴战略的推进强烈呼吁 探索人才评价方式的改革必须适应经济发展与人才发展
关注乡村人才职业发展。习近平总书记强调,“实施乡 的需要,并且服务于国家重大发展战略。为充分激发人
村振兴战略是一篇大文章”,要“在乡村形成人才、土地、 才创新创业活力,需要针对不同领域、不同职业的群体
资金、产业汇聚的良性循环”。其中,人才是全面推进乡 建立具有特色、针对性较强的评价标准。同样,建设一
村振兴不可或缺的关键要素,实现农业农村现代化离不 支高素质、专业化的农村实用人才队伍也离不开规范科
开一支懂技术、善经营、会管理、爱农村的农村实用人 学的评价体系,这就必须尊重农村实用人才发展规律与
才队伍。然而,大部分农民在工业化与城镇化发展过程 职业技能特点,探索建立农村人才的职称评审制度,注
中都离开了农村,导致农村本土人才严重匮乏,农村空 重突出实绩与能力导向,
心化与老龄化等问题普遍存在。《中共中央国务院关于做 对不同类型的农村人才
好二〇二二年全面推进乡村振兴重点工作的意见》明确 进行分类,以便客观公
指出,要“加强乡村振兴人才队伍建设”。为了更好地保 正地对其进行评价。
障乡村振兴战略顺利推进,必须重点关注农业领域人才
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