领导授权行为与组织心理授权对员工绩效的影响研究——以黄山市中小企业为例.docxVIP

题 目：领导授权行为与组织心理授权对员工绩效的影响研究—以黄山市中小企业为例 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘要 1 Absrtact. 2 1 引言 3 1.1研究背景 3 1.2研究目的及意义 3 1.2.1研究目的 3 1.2.2研究意义 4 1.3研究方法 4 2 文献综述 4 2.1领导授权行为研究 4 2.1.1领导授权行为内涵 4 2.1.2领导授权行为影响因素 5 2.2组织心理授权研究 6 2.