护士层级管理及岗位职责手术室.pptVIP

护士层级管理及岗位职责、工作流程、服务规范 一、各层级护士的划分标准（依据职称、学历、能力、经验） 1、N0级：未取得护士职业资格的新护士，中专及以上学历，缺乏工作经验，不能独立胜任工作。 2、N1级：取得护士执业资格，中专及以上学历，能独立胜任工作，有一定的专科能力，熟悉掌握多种技能，能为患者提供整体护理。 3、N2级：取得护师资格，大专及以上学历，有较强的专科能力，理论与技能扎实，熟悉掌握多种技能，可综合运用知识技能为患者提供整体护理。 4、N3级：取得主管护师资格，大专及以上学历，有较强的管理能力，理论与技能丰富，能迅速准确分析、预测、处理病情变化。 5、N4级：取得副主任护师及以上职称或专科护士，本科及以上学历，理论与技能丰富，能运用革新的方法对患者进行切实有效的护理。 二、各层级护士的工作职责 1、N0级护士岗位职责： （1）在N1级及以上护士指导下进行工作，按分级护理要求，协作注册护士完成基础护理工作及非技术性护理工作。 （2）按照《护士任职培训及考核手册》N0级完成培训及考核。 （3）自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。 2、N1级岗位职责在护士长领导及上级护士指导下，负责病情较轻病人的护理，（1）实施所分管病人的病情观察、基础护理、治疗、康复和健康指导等工作。（2）按照分级护理要求、护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和部分专科护理工作。（3）掌握所负责患者的诊疗护理信息及病情变化的观察重点，根据患者的个体情况，提供针对性、个性化的护理服务。（4）掌握护理基础理论，熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。（5）具备急重症病人抢救配合、临床教学、护患沟通、病区管理的能力。（6）能指导下级护士完成各项护理工作。（7）按照《护士任职培训及考核手册》N1级完成培训及考核。（8）自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。 3、N2级岗位职责： （1）在护士长领导及上级护士指导下，负责病情较重的病人的护理，实施所分管病人的病情观察、基础护理、治疗、康复和健康指导等工作。 （2）按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和部分专科护理工作。 （3）按分级护理要求，完成病情观察及护理记录。 （4）掌握护理基础理论，熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。 （5）具备急重症病人抢救配合、临床教学、护患沟通、护理查房级病情管理能力。 （6）能指导下级护士完成各项护理工作。 （7）按照《护士任职培训及考核手册》N2级完成培训及考核。 （8）自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。 4、N3级岗位职责 （1）在护士长领导及上级护士指导下，负责重病人的护理，实施所分管病人的病情观察、基础护理、治疗、康复和健康指导等工作。 （2）按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和专科护理工作。 （3）按分级护理要求，完成病情观察及护理要求。 （4）掌握护理基础理论，护理新技术，新业务，熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。 （5）具备急重症病人抢救配合、临床教学、护患沟通、护理查房、护理会诊及病区管理能力。 （6）能指导下级护士完成各项护理工作。 （7）按照《护士任职培训及考核手册》N3级完成培训及考核。 （8）自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。 5、N4级岗位职责 （1）在护士长领导下，完成所分管的疑难、危重病人的专科护理。各项护理工作，保证分管病人护理质量。 （2）精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人护理及救治原则。 （3）熟悉掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断；根据病人情况制定护理计划并组织实施。 （4）能循证解决本专科复杂疑难护理问题，指导责任护士有效开展基础护理和专科护理。 （5）主持、组织、指导本专科领域的全面业务技术工作并承担实习或进修护士临床教学任务。 （6）协助护士长组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等，并做好科室管理及护理质量持续改进工作。 （7）承担护理咨询、专科护理门诊、全院护理会诊以及专科指导、护理研究等工作。 （8）按照《护士任职培训及考核手册》N4级完成培训及考核。自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。 各班职责及流程 手术室巡回护士工作流程 了解病情—核对病人信息—建立静脉通路—三方核查—清点器械、敷料—清理污物桶—观察病情变化—保证输液通畅—标本管理—记录—护送患者—与护士做好交接—整理手术间。 手术室洗手护士工作流程 了解病情—准备手术物品—整理器械台—唱点手术物品—安全核查—正确传递手术器械—标本保管—器械初清洗—交接—基数物品补充。 手术室值班护士工作流程 查看无菌包有效期—交接器械、物品、仪器—执行巡回护士职责—门窗、水电、氧关闭—摆