人员管理方案.docxVIP

人员管理方案 1、人员的录用与选拔。 结合内、外部环境因素、岗位要求以及个体特征，根据公司“人为本”的服务宗旨，选拔合适的管理人员。 管理服务人员录用选拔系统图 I wW；I I▲「 1r- W理要求|I I个体特征用拔置升录选安提 I wW； I I ▲ 「 1 r- W理要求| I I 个体特征 用拔置升 录选安提 定岗 I培 f 美 I乔 I 升职新排 晋解重安 2、人员的选拔过程: 说明： 测评内容包括能力与道德。具体为：（1）能力测验；（2）文化水平和天赋测验；（3）业务考试；（4）道德品质测评。 （1）与（2）可从相关题库中获得测试题目与内容，（3）由公司人力资源部负责业务考试，