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建筑总经理岗位职责共4篇(公司总经理岗位职责) 　　下面是我分享的建筑总经理岗位职责共4篇(公司总经理岗位职责)，欢迎参阅。建筑总经理岗位职责共1　　总经理岗位职责(一) (二) (三) 遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。 执行董事会决议，主持公司生产经营管理全面工作。 组织实施董事会批准的公司年度经营计划和投资方案，财务预算报告及利润分配、使用方案。 (四) (五) (六) (七) (八) (九) (十) 拟定公司内部管理机构设置方案。　　组织编制、修定、审批公司基本管理制度及规程。 提请聘任或解聘公司各分管部门负责人及下属。 定期主持总经理办公会会议。　　负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划。 负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程。 制订公司年度工作计划和整体经营管理工作计划(十一) 推动各项管理规章、制度的建设和完善(十二) 接受员工所提出的各种合理化建议意见、建议，加强企业文化建设，搞好公司内部关系和社会公共关系，树立公司良好的社会现象。(十三) 积极完成董事会交办的其它工作任务。　　公司总工岗位职责(一) (二) 遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。　　负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及公司相关技术性文件。 (三) (四) (五) (六) 负责公司技术性文件的统一模块建设。 负责公司技术资料的收集、整理工作。 负责审核公司招投标文件及合同管理工作。　　负责公司项目部技术、质量、进度、安全文明施工的监督、指导工作。 (七) (八) (九) (十) 积极组织对公司项目部的视察工作。　　积极配合公司项目部解决施工重大技术问题。　　积极配合公司各部门工作，推动各部门工作的顺利开展。 协助公司总经理做好各项目部的考评工作。(十一) 负责组织主持技术工作例会，并督促、检查例会决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。 (十二) 协助总经理协调和激励各职能部门的工作。 (十三) 积极完成领导交办的其它工作任务。　　项目经理岗位职责(一) (二) 遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。　　遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。 (三) 负责代表公司履行所负责工程的合同条款，代表公司对工程全面负责。建立良好的合作关系，树立公司良好的社会形象。 (四) 在公司的领导下，认真贯彻执行（iso9002）质量管理体系标准和公司下达生产指标。 (五) 负责建立项目部管理机构，组建项目各管理机构人员，做好项目部管理人员的考核和奖罚工作。 (六) 负责组织项目部操作班组、材料供应单位，配合公司进行劳务和材料供应招标及合同的签订工作。 (七) 主持制定项目管理规章制度、工程管理计划，施工组织设计及相关专项方案。 (八) (九) 深入施工现场，处理矛盾，解决问题。　　负责每月主持项目盈亏分析，及时作出有效的纠偏措施，不断完善经济管理办法，搞好经济效益。 (十) 搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身安全。(十一) 组织好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地向公司 传递和反馈，及时进行工程量结算、清算。建筑总经理岗位职责共2　　总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在董事会的领导下，主持公司全面工作。二、勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。三、制订并实施公司的整体发展战略，完成董事会下达的年度经营目标，领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道，负责建设高效团结的团队，管理直接所属部门的工作。四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针，加强职工的思想政治教育，建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系，改善职工的物质文化生活和工作条件”。六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。七、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及　　其他重大事情。八、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。九、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 十、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。十一、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。 十二、代表公司参加重大业务、外事