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中层干部怎样带好团队 竹歌唱晚 俗语xx： ?兵怂怂一个，将熊熊一窝?。电视剧《亮剑》里讲到的亮剑精神，虽说有部 分虚构情节，但从受众的认知度来讲，也足能够说明这种精神是一种军魂，是一支部队战无不胜的根本所在，它有着面对困难和挫折一往无前的精神和不屈不挠的勇气。而这种精神恰好是由部队的军事主官，在正确的思想引导下所拥有的个人魅力如性格和道德所决定的，这让我想到了民间的一个故事： ?一只猛虎带领的一群羊，能够战胜由一只羊带领的一群老虎?。凡此各种， 都说明一支部队，或类推至大到一个公司，小到一个部门、单位，可否在战场或经营和生产上战无不胜，重点要看这个团队的带头人是怎样带领团队作战的。 得民心者得天下，想要带好团队，就要让他们从内心面愿意随着你干。首先，就是要从感情上与他们贴近。常言道： ‘尺有所短，寸有所长’。你所带领的职工可能性格、禀性等千差万别，但做为领导者要根据每个职工的特点和性格加以充分合理使用，这样才能充散发挥每个职工的工作积极性和能动性。一只筷子易折，一捆筷子就能抵抗相当级其他风波了，再大的困难只需你能群策群力也必定能够战胜。其次，就是要成立拥有特色风格的团队精神，要求每一个人都要听从于这个团队，领导者亦不例 外。再其次，就是领导者自己不要摆架子，放低自己，让自己看似领导实际和大家同样都是普通的职工。自然，领导的威信是必须成立起来的。威信的成立是领导者的道德、素质以及