初中新手型教师职业生涯管理研究——以天津市公办初中为例.pdfVIP

摘 要 随着我国义务教育改革的不断深化，社会对初中教师提出了更高的要求。目前，初中 新手型教师已经成为初中教师群体的重要组成部分，是初中教学质量提升的中坚力量。有 效的职业生涯管理不仅能够促进初中新手型教师的发展，提升教学质量，也对学校的发展 和建设具有重要的作用。近年来，许多初中学校对新手型教师职业生涯管理越来越重视， 相继进行了一系列人事制度改革，逐步实施聘任制度、考评制度、学历学位提高和职称晋 升等相关制度，但是实际取得的效果却差强人意。再加上初中新手型教师缺乏必要的职业 生涯知识、面临着繁重的