国家临床重点专科评分标准(急诊科)临床医学.docx

5年，有2人次在国际学术会议上作学术报告得 5年，有2人次在国际学术会议上作学术报告得10分；1人次得5分；没有，不得分。300..标检查内容准 合得3分；两项不符合得2分；均不合格不得分。护士11队伍（15）人才12培养（10）有专职的急诊科科 分，6-9名得5分。抢救成功率92%，得3分；不达标，不得分。参评医院按救治病种数量排名打分。前1 与监护的得4分，有危重患者与需要监护的患者不能进入抢救室的扣2分。.检查内容有独立的重症监护室且≥1 国家临床重点专科急诊科评分标准（征求意见稿） 一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占 100 分， “医疗技术队伍”占 100 分， “医疗 服务能力与水平”占 400 分， “医疗质量状况”占 300 分， “科研与教学”占 100 分。 二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件： 1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制 改革和公立医院改革各项任务； 2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病 种管理； 3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好； 4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临 床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的 2%。 三、标准中的相关技术指标， 如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分， 但最后得分不超过标准分。 五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队 建设的专科负责人。 六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称 人员。 七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册 并履行职责 1 年以上、年工作时间 8 个月以上。 2 患者比例大于5%（直辖市市外患者比例大于5%）得6 患者比例大于5%（直辖市市外患者比例大于5%）得6分。不达标，不得分。备注念、新技术、新方法等14. 新型实用、外观设计专利本科生教学研究生培养标准分410105410评分标准有2项以上得4分，每少1项 能与设备医院急诊科除内科、外科诊室外设立妇产科、耳鼻喉、眼科、口腔科4的独立诊室与备有相应的器材得4 间密切协作工作机制5专科归属明确的患者留观超过72小时扣3分；急诊留观最长停留时间21急诊留观时间平 一 确的政策、措施或者不落实，不得分。 检查内容 基础条件 标 分准 评分标准 备注 分 100 医院专科建设发展规划 5 发展 专科建设管理的组织完善得 2 分；规划合理得 2 分；执行效果好得 1 分。 1 环境 （ 10） 医院有扶持专科建设的政策或措施 政策、措施齐全，得 5 分；政策措施不完善或不得力，得 3 分；无明 5 专科 规模 2 与设 置 （40） 急诊科应具备与医院级别、功能相适应的场 所、设施、设备以保证急诊工作与时有效， 三级医院面积3000 有分诊功能与设备 医院急诊科除内科、外科诊室外设立妇产科、耳鼻喉、眼科、口腔科 4 的独立诊室与备有相应的器材得 4 分；部分满足得 3 分，相应器材不 全得 2 分；面积3000m2,扣 2 分。 有保护病人隐私的分诊区域得 1 分；有分诊标准得 1 分；分诊流程合 4 理得 1 分；有必备的分诊设备得 1 分（体温计、血压计、血氧饱和度 仪、血糖仪等）。 有设施完善并能够满足危重患者救治与监 护的抢救室(抢救床12 ，5 张) 4 有能够满足危重患者救治与监护的得 4 分，有危重患者与需要监护的 患者不能进入抢救室的扣 2 分。 中毒有独立诊疗区域有应对化学品中毒的洗消设施与设备医院有应对大型突发事件的备用物资与大批伤员的空间具2.52.55评分标准检查近2个月的急诊科排班表，发现1 中毒有独立诊疗区域有应对化学品中毒的洗消设施与设备医院有应对大型突发事件的备用物资与大批伤员的空间具 2.52.55评分标准检查近2个月的急诊科排班表，发现1名独立值班医生不具有《医师执业证书》，不得分 指评估时上一年度的数据。四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。五、学科带头人是指 2分布局合理得4分，布局有缺陷扣2分有普通患者与危重患者分流通道的得1分，有急救车专用通道与专用停靠 备注 检查内容 有独立的重症监护室且≥10 张监护床，监 护床位数量与每日急诊患者总量比例≥ 1:50 有独立的观察室或急诊住院区域， 有完善的 诊疗区，各个功能区应区别明显 有独立的