基层组织建设业务培训(农村).pptVIP

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党建基础工作业务介绍 本文档共21页;当前第1页;编辑于星期二\12点37分 一、党员发展注意事项 本文档共21页;当前第2页;编辑于星期二\12点37分 近年来我区党员发展相关要求 按照08年6月下发的《关于加强农村党员发展的通知》要求,目前我区党员发展要求是:每村每三年发展党员不得少于2名,新发展的行政村党员中,40周岁以下且高中以上文化程度的不低于发展总数的50%。 党员发展九项制度,即入党培养对象公推制、培养联系责任制、集中教育培训制、党员发展预审制、党员发展公示制、党员发展票决制、党委考察审批制、预备党员教育考察制、档案管理规范制。 农村人才“百千万工程”:要求全区每年保持400名左右后备干部常数;每年发展1000名左右35周岁以下、高中以上学历党员;培育10000左右年轻党员、村民代表骨干; 本文档共21页;当前第3页;编辑于星期二\12点37分 本文档共21页;当前第4页;编辑于星期二\12点37分 入党积极分子确定 本人申请、党员村民代表 公推、群团推荐 组织考察 支委会拟定推荐对象 公示(3天) 确定为入党积极分子 本文档共21页;当前第5页;编辑于星期二\12点37分 需注意事项 1、每年一次组织开展入党积极分子公推活动。 2、入党申请书内容要求:(1)为何要入党;(2)自己的政治信念、成长经历和思想工作、学习、作风等方面的情况;(3)对待入党的态度和决心;(4)个人履历、家庭主要成员以及主要社会关系的情况。 3、组织考察重点:(1)了解本人入党动机是否纯洁;(2)向其同事、邻友了解为人、品德是否高尚;(3)了解是否存在不宜入党情况(包括年龄、国籍以及被开除党籍以及劝退或被除名的人重新入党、重大政治斗争中犯过一般性错误等) 。 4、公示:要求企业党员应到所在企业和所居住的村(社区)双向进行公示。 本文档共21页;当前第6页;编辑于星期二\12点37分 入党积极分子培养考察期 支部定期考察 定期汇报思想 开展教育培训 填写《入党极 积分子培养 考察登记表》 确定两名 培养联系人 入党积极分子培养 (至少一年) 本文档共21页;当前第7页;编辑于星期二\12点37分 需注意事项 1、确定培养联系人:培养联系人应为中共正式党员,且具有较强党性和高尚品德。培养联系人主要负责(1)经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等各方面情况和存在问题,鼓励帮助他们发扬优点,克服缺点;(2)经常向党小组、支部汇报入党积极分子情况;(3)在入党积极分子具备入党条件时,向党小组、党支部及时提出建议。 2、填写《入党积极分子考察登记表》:(1)登记表版式;(2)表由培养联系人保管,每季度填写一次; 本文档共21页;当前第8页;编辑于星期二\12点37分 3、教育培训方式:采取吸收其听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作,以及定期培训等方法进行培训和教育; 4、思想汇报:应要求每季度一次书面汇报思想,并由培养联系人负责交流、谈话; 5、定期考察:支部每半年要对入党积极分子进行考察,并将考察内容填入登记表。 本文档共21页;当前第9页;编辑于星期二\12点37分 接受为预备党员 接受为预备党员 听取培养联系人和党内外群众意见 支部委员会讨论决定发展对象 对发展对象进行政审 集中培训和考试 党委预审 公示(7天) 支部党员大会票决 上级党委审批 本文档共21页;当前第10页;编辑于星期二\12点37分 需注意事项 1、审核培养考察期:至少一年的培养考察期必须期满; 2、意见征求:主要向培养联系人和对该同志情况熟悉的党员群众;方式可采用座谈会或个别征求意见 3、支部讨论发展对象原则:应坚持质量优先原则,既要保持一定发数量,又不可乱发展。按照08年6月下发的《关于加强农村党员发展的通知》要求,目前我区党员发展要求是:每村每三年发展党员不得少于2名,新发展的行政村党员中,40周岁以下且高中以上文化程度的不低于发展总数的50%。 本文档共21页;当前第11页;编辑于星期二\12点37分 4、政审:政审包括对本人的政治审核,同时应对其直系亲属进行审核; 5、集中培训和考试:集中培训时间3天,考试实行闭卷考。未进行集中培训和考试的,一般不能接收为预备党员。 6、党(工)委预审:党支部将拟接收为预备党员的发展对象入党材料报上级党(工)委预审。材料包括①入党申请书;②自传、简历和思想汇报;③推优表;④《入党积极分子考察登记表》;⑤公示登记表;⑥政审材料;⑧培训材料;⑨党内外群众评议材料;⑩综合审查报告等。对私营企业主在接收预备党员前,党(工)委要将发展对象的有关材料报区委组织部审查。通过后报党(工)委批准。 本文档共21页;当前第12页;编辑于星期二\

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