员工福利及津补贴管理办法规章制度.docx

—1— 定执行.（三）节日福利：结合中国传统习惯和公司实际，春节、端午节、劳动节、中秋节和国庆节向员工发放节：员工因临时到常驻地以外地区公务出差 定执行.（三）节日福利：结合中国传统习惯和公司实际，春节、端午节、劳动节、中秋节和国庆节向员工发放节 ：员工因临时到常驻地以外地区公务出差,享受出差补贴。具体规定参照《绵阳市商业银行股份有限公出差与差旅 费管理办法》。（三）因工作需要由公司派往员工常住地以外城市工作(不含初次招聘录用和主动申请调动)的员 第十三条次年福利及津补贴标准 员工福利及津补贴管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司员工综合福利保障体系和员工自我提升激 励机制，增强员工归属感和责任感，体现公司对员工的人文关怀, 达到吸引、 留用和激励人才的目标，特制订本办法。 第二条 员工福利是公司提供给员工的除基本工资、岗位工资、绩效 工资、年终奖等之外的, 根据国家有关规定对员工提供现金或实物的薪酬. 员工津补贴是公司为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗，保证员工的收入 不受物价等特殊条件影响, 或因其他特殊原因而支付给员工的薪酬. 第三条 发放对象为公司满足条件的员工。 第四条 本办法所列福利待遇均根据国家规定及公司经营情况而定。 第二章 福利种类 第五条 员工福利包括法定福利、公司福利、 专项福利等。 第六条 法定福利是指公司按政府相关规定为员工提供的各项