员工培训与开发案例咨询培训.docxVIP

隶,属于西门子管理学院，已与20 隶,属于西门子管理学院，已与20所中国名牌大学的教授、院系与学生建立了密切的联系。例如西门子对一些大 来选拔参加管理培训的员工.”PMP是一个在全年持续不断的交流过程，由PMP员工对话和PMP圆桌会议两 高了培训效果，实现了企业和员工的双向发展。失踪了的十文钱从前，有三个穷书生进京赶考,途中投宿在一家旅 学中还要甄选出杰出的50名大学生参加门子国际学生日”活动，他们有机会在特设的研讨班中接受工作技能的培 西门子员工培训与开发 【企业简介】 西门子公司是德国的一家著名的电子产品公司，历史悠久，规模较大.它于 1847 年创业，至今已有 160 多年 的历史， 拥有职工４０多万名.它从创办时期两个人发展到今天成为世界５００家大企业的第１７位， 德国１００ 家大企业的第３位和世界六大电气公司之一。如今西门子业务遍布世界五大洲 190 多个国家，设计能源、通讯、 工业、交通、信息、医疗、电子元器件、工业自动化、家用电器等领域,成为当今全球电子电器行业中最大的综合 型跨国公司之一。 是什么造就了西门子 160 多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培 训,被认为是西门子成功的关键。在人才培训方面，西门子创造了独具特色的培训体系。 【培训体系】 西门子的人才培训计划从新员工培训、大学精英培训到员工再培训，涵盖了业务技能、交流能