艺术类大学生就业价值取向的调查与分析.docx

艺术类大学生就业价值取向的调查与分析 就业价值取向是指人们在一定的历史条件下，在就业过程中对就业价值的追求、定位、评价和选择的倾向态度。要确定什么样的态度来处理社会和自身的价值，并进行选择和迫害。黄希庭等认为, 随着时代的变迁, 青年人择业的目标和标准也在不断变化。之前, 学者们已经对大学生的就业价值观和就业价值取向作了很多研究, 但是对于艺术类大学生的就业价值取向研究颇少。调查主要对当代艺术类大学生的就业价值取向的现状进行基础性研究, 同时针对当代艺术类大学生的就业价值取向所呈现出的特点并引发讨论。 一、 关于大学生就业价值取向的相关研究 调查以浙江传媒学院 2013 届广电影视、美术设计、戏曲戏剧、音乐舞蹈 4 大艺术类专业中的300 名毕业生作为被试, 采用自编的《艺术类专业大学生就业价值取向调查问卷》, 内容包括两部分, 一是被试的基本情况, 主要为性别、政治面貌、生源地等客观信息;二是就业价值取向部分, 主要了解被试的就业价值标准、就业目标期望、就业能力认知 3 大方面内容。参照凌文辁等著的《我国大学生的职业价值观研究》中的“职业价值观”条目, 根据当前的实际情况进行修改、补充和完善。问卷调查时间为 2013 年 5 月至 2013 年 6 月, 共收回有效问卷 239 份, 有效回收率 79.7%。其中, 美术设计类 61 人, 音乐舞蹈类 41 人, 戏曲戏剧类 30人, 广电影视类 107 人;男生 59 人, 占 24.7%, 女生180 人, 占 75.3%;生源地为大城市 (市区人口在100 万以上) 的 98 人, 中小城市的 90 人, 城镇的32 人, 农村的 19 人;独生子女 199 人。对经过筛选的 239 名调查对象的问卷材料采用 SPSS19.0 进行数据处理。 二、 结果与分析 (一) 回归系统中的大学生选择职业发展因素的主要原因 调查问卷共设计了 23 个就业价值标准, 分发展因素、保健因素、声望地位因素 3 方面。发展因素包含兴趣爱好、专业对口、能发挥自己才能、机会均等公平竞争、自主性大不受约束、培训、工作有挑战性、服务社会 8 方面。保健因素包含交通便捷、有五险一金、职业稳定、福利好、家庭需要、职业环境优雅、收入高 7 方面。声望地位因素包含易成名成家、单位知名度高、较高社会地位、单位级别高、晋升机会多、有出国机会、单位规模大、单位在大城市 8 方面。从对就业价值标准的判断和选择结果来看, 艺术类大学生在择业时最为重视的是兴趣爱好、才能发挥、收入高、职业稳定、社会均等公平竞争。最不关注的是单位规模大、交通便利快捷、家庭需要、单位级别高、容易成名成家。因此, 从选择的累积率统计可以看出, 其选择顺序分别为发展要素、保健要素、声望地位要素。同时把职场人际关系复杂 (27.2%) 、专业不对口 (24.3%) 、薪水低 (19.7%) 排到“就业最难克服的因素”前 3 位。 1.关于职业发展因素的 8 个主要选择指标, 根据首选比率排在第 1 位的是“兴趣爱好” (42.7%) , 这方面 5 个顺序累积选择率是 65.9%, 第 2 位的是“能发挥自己的才能” (12.1%) , 累积选择率是63.2%, 第 3 位的是“专业对口” (7.1%) , 累积选择率是 28.4%, 第 4 位是“机会均等公平竞争” (6.7%) , 累积选择率是 31.4%, 第 5 位是“工作有挑战性” (4.6%) , 累积选择率是 28.1%。由此表明, 在职业发展因素的价值判断和选择上, 大部分倾向于选择符合自己兴趣爱好和能发挥自己才能的因素上, 而只有少部分选择有培训机会和和服务社会的机会。尽管将专业对口的重视程度排在发展因素首选中的第 3 位, 又认为是“就业最难克服的因素”之一, 但是当我们对“专业对口”作单因素分析时, 在面临专业不对口时, 大部分并不苛求专业对口, 而是要求自己努力学习目前的工作技能 (74.4%) , 小部分希望换专业对口工作 (19.3%) , 其他表示无所谓。对于是否将服务社会作为职业发展因素, 艺术类大学生的选择率并不是很高, 而且在艺术类大学生面临需要处理国家、社会和个人需求三者之间的关系时, 仅 9.6%的艺术类大学生选择服从国家和社会需要, 47.3%选择以国家、社会为主, 兼顾个人发展, 有 37.2%选择了以个人发展为主, 兼顾国家、社会需要, 还有 3.8%选择完全实现自我。 2. 在关于职业保健因素的 7 个主要选择指标上, 根据首选比率排在第 1 位的是职业稳定 (7.1%) , 这方面 5 个顺序累积选择率是 36%;第 2位的是收入高 (4.6%) , 累积选择率是 54.4%;第 3位的是福利好 (3.8%) , 累积选择率是 29.8%;