幼儿园安全工作考核制度.docxVIP

幼儿园平安工作考核制度 为进一步加强幼儿园平安工作的力度，激励全体师生共同抓好平安工 作，切实保障全体师生的生命平安，依据上级幼儿园平安工作会议的有关 精神，结合幼儿园工作实际，特制订幼儿园平安工作考核制度。 一、幼儿园对全体教职工的平安工作的考核，由分管园长召集有关部门 组成考核小组，于每学期假期前进行，于学校对个人的业务考核挂钩进行。 二、幼儿园对各班级的平安工作的考核，由分管人员召集有关部门组成考 核小组，于每学期假期前进行，于平日的幼儿园八项评比、先进班集体评 比挂钩进行。 三、依据考核结果，幼儿园对平安考核成果优异的教职工赐予表扬或嘉奖, 对平安工作不细，发生平安责任事故的教职工按情节轻重赐予指责或惩 罚。 1、部门领导或班主任重视平安工作； 2、常常进行法制和“四防”教化，有明显成效； 3、仔细执行各项平安保卫制度，岗位职责明确； 4、平安防范措施严密，发觉隐患与时整改； 5、无火灾、火警，无案件，无事故，无违法犯罪人员。 幼儿园平安工作先进个人条件（具有下列条件之一即可）： 1、在校内外勇于同坏人坏事作斗争； 2、仔细做好违法人员的帮教工作，收到较好效果； 3、主动帮助公安、保卫部门侦破案件或在灭火、抢险、爱护国家和人 民生命财产平安中做出肯定贡献; 4、忠于职守，主动负责，在保卫幼儿 4、忠于职守，主动负责，在保卫幼儿 平安和维护正常秩序工作中, 取得明显成果的。 五、对检举揭发坏人坏事、制止违法犯罪行为、抓获现行犯罪分子、防止 重大灾难事故发生以与抢险救灾的有功人员，赐予表扬和物质嘉奖。有重 大贡献的，经园长批准，赐予物质嘉奖或者授予荣誉称号。 六、有列情形之一者，要追究当事人和有关人员责任，视情节、后果和 看法赐予扣发奖金、工资、罚款、通报指责、行政处分，直至依法追究刑 事责任： 1、防范措施不得力，违反各项平安制度，对存在的隐患既不报告又不 实行平安措施，由此造成损失的； 2、因失职发生火警、火灾、水灾、中毒、爆炸等事故的； 3、违反平安制度、操作规程或强令他人违章作业，给国家财产造成损 失或严峻后果的； 4、贪生怕死，见死不救，不敢同违法行为作斗争，放纵犯罪分子，造 成严峻后果的； 5、管理人员、值班人员因擅离职守造成不良后果的； 6、违反有关管理规定，造成重要文件资料、现金、票证、珍贵物资损 失的； 7、对治安保卫工作方面存在的隐患，在主管部门提出整改看法后仍不 实行措施，造成损失的； 8、知情不举，包庇犯罪分子或对案件隐瞒不报的。 七、对值班人员不履行职责，不仔细执行上级有关治安保卫工作的规定, 疏于检查、督促，发觉隐患不报告请示，不与时提出整改看法，造成不应 有损失的，要追究当事人的责任。 八、对有关领导不重视平安保卫工作，不执行本细则，不按规章制度办事, 隐患整改措施不落实，导致发生案件或灾难事故造成损失的，要依章追究 有关领导的责任。 九、将各部门、各班级平安教化、管理和防范工作作为考核各部门领导、 各班主任的导工作的重要内容。凡发生重大平安事故，负有干脆责任的部 门和班级一律取消本年度评先资格，对因玩忽职守而酿成重大平安事故 者，要依法追究有关领导与干脆责任人的行政、刑事责任。