高中历史教学课件：第5课第2讲中国古代的官员考核和监察制度.pptx

第2讲 中国古代的官员考核和监察制度 【必备知识】;1．秦汉——上计制;中国古代的官员考核制度; 2． 隋唐——考课制 材料一 大小之官，悉由吏部，纤介之迹，皆属考功。 ——《隋书·儒林传》 材料二 及三岁，不限中外职任，但非曾犯入已赃，令审官院磨勘以闻，当议迁陟。 ——宋真宗诏书;中国古代的官员考核制度;中国古代的官员考核制度; 盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。若询事而不考其终，兴事而不加屡省，上无综核之明，人怀苟且之念，虽使尧舜为君，禹皋为佐，恐亦难以底绩而有成也。 ——张居正《张文忠公全集》奏疏三《请稽查章奏随事考成以修实政疏》 结合材料，谈谈你对考核制度的看法。;二、中国古代的官员监察制度 1．秦汉时期的监察制度;朝代;2．唐朝的监察制度;朝代;朝代;朝代;朝代;明清两代的特务监察 明代，在一般监察机关都察院和六科给事中之外，又设立了对臣民进行秘密监察的特务机关——厂卫。 所谓厂卫，包括太祖时设立的锦衣卫、成祖时设立的东厂、宪宗时设立的西厂以及武宗时设立的内行厂等。 清雍正帝为了加强专制统治，恢复了特务监察。豢养了大批职业特务来对官吏和百姓的言行进行秘密监察。雍正皇帝同时建立密折言事制度，鼓励告密，以特务的手段来加强对