- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号:
劳动合同书
甲方(用人单位) 乙方(职工姓名)
枣庄市人力资源和社会保障局制
分丧失劳动能加勺;
3、麟或者幸因工负伤,在规定施疗期确;
4、娜工在孕期、产期、哺嬲酶
5、林靴醪工僦十五年,出酷趣傩能足
五年的;
6、法律、法嬲趟其他情形。
伍懈林合同后 甲乙双方在七时办理雕制合同
有关手续。
九、本合同的终止
本合魂满脑甲乙双旗趟本合同终止耕浮班 本合
同即行终止。
本合同期满前一个月, 甲方应向乙兄趾终止或馥订劳动
合同怫面意向,瓶时办理有关手缘
十、调解及仲裁
双方履行本合同如姓争议, 可先商议解决; 不愿商议或
者
商议做的,可以向*靴劳动争哪幡员会申请调解; fl
概效,可在软姓汪起一钠向当地荆争训慨娄员 会申请仲裁;也可以直接向劳动锹仲裁娄员会申请仲裁。 对
仲麒决硼的, 可在收到触书十邪棉人民蟠题诉 讼。
~\—\其他
使用说明
一、双方在签订本合同前, 应认真用读本合同书。 本合同
一经签认班具有法律效力,双方必必够履行。
二、本合解须由用人单位 (甲方般去斜裱人 域馥
托相人郦I (乙方)亲自签戴瓶盖用人靴公章 o
劳动合同专用章 访为有电
三、本合同中的空栏, 由双方商泌碇后填写, 并不得适
反法律、撕相关艇;不需期的空竹妣.
四、工时制度分为标准工时、 不定时、综合计算工时三种。
姊猴时、貂聘工时工作制伽 解荆懈部门
批准
五、本合同的林事宜, 可另行签证卜部取 作为本合
同跚伟与本合同一施行。
六、本合刚颁镇期,字迹清账文字简烁般, 并不得擅自涂理
七、本合同(W船幅甲乙双方各皤一储查。
甲方名称佣人靴):
靛代款(或者有权签字人) :
腾电话:
乙就名:
出生日期:年 月 0
身份证号码:
家庭住址:
繇人及电话:
、仲华人联棚劳动合甲乙双施照平等自愿 商议w
、仲华人联棚劳动合
甲乙双施照平等自愿 商议
同法》和国家及省的有翔定
一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双放瞰以下第 _种方式麟本合同期限
1、有固定期限:从 年一月一日起至 一年一月
日止。
2、无固定期网从 __年 月 盹至本合同为定
的终止都浮现时止 (懵懒定解繇狼碇椒止耕 )o
3、以完成一定的工作为期限从 年 月 日 J
至 工作任务完成耻。
(二)试用期限
双方允许按以下第 .―J防那碇期期期限 (试用期包
括在合同期内):
1、无试用期。
2、期瞅 年 月 日避 年 月 日止 _ (蒯合跚匹个月以上描一锄,龊琳将超过一个
月;劳动合同期限一年以上礴三年的, 搦期不勰七个
月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得
超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方虹作岗位 (工作地点、部门、工种或者职务
为 0
(二兄确工作任务或者职责是 0
(三)甲方触产经微翅整乙确工作岗位, 殿更本
合勘理财签鞠认的脓脑书作为蛤同揶性
(四珈甲方派乙方到外靴工作,应签滋梳股。
三、工作时间和歇息休假
(一)甲乙双施许按肝第 一肪搏定乙那工作时
间:
1、雕工时制。电每日工作 姗,雕工作 一无
2、不渊工作制。明经丁皤部1审批,乙旃在岗
[实冠淀时工作制。
3、船博工时工作制。明经苑麒幽亍政部n审执
乙方所在岗位跖以 /麒总工时一小时的防博工时工
作制。
(二)甲方因生产(工作濡要,经与工会舵方敲麻!
延长工作时间。 除(劳动法)第四十二条规定的情形外, 普通每
日不得超过一小时, 因麟原因最长每日不得畦小时, 每
月褶吐十六小时。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时聃工资按下列第 ()种形趟行,
不得低于当地最低工资标猛
1、彷搠期工资 元/月;搠期满工资 一元/
月(一元/日)0
2、其他形式: 。
(二)工蒯须以法定货币支札 不得喉物及有价遥替
代货币支付。
(三狎方懒企业的经营救撇法制定的工资分瞅
邮整乙方工资,乙方在六十日内耦出脓的视为嫡。
(四)甲方朋 日魏工资。如遇节假日或稠熄日, ?
提解1硼工作日支和
(五用旅酸排乙旗长工作时间的,应按 (劳动法)
第四十四条的艇先提长工作腼的工豺叫
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家傩有关劳动保护规定提供符合国家劳
动卫生标撕劳动作业场所, 切实睁乙方在生产工作中般
翎?I。如甲旅际歌般产瀛、 醐生产工具研
到国家规郁懒要求, 须由工会假虹监督昉整股标
后方可姒胡使用。
(二再方傩乙方靖的工作岗位, 按醵程规定, 发
给乙方必要的劳动脚用品, 甲版教育、 傕促虹正确期
Wo高温樵阳泡腰为乙腹触要的防暑降肺保
温取暖设施和用品。 并按劳动犍硼定每 (年/季/月 说费安
排乙方进行㈱, 并毂虹健康档案。 对患有I釉病的职工
要及时赋予治疗稠熄 并调离有髓害工作岗位 乙方患职
瞬脑肛负伤的工翻医疗按国家辅市有翔定执行。
(三区
您可能关注的文档
最近下载
- 小学英语自然拼读法基本规则.doc VIP
- 肿瘤内科护理常规.pdf VIP
- 消防设施通用规范GB 55036-2022与《消防给水及消火栓系统技术规范》GB 50974-2014失效条款对比分析.pdf VIP
- 《预防导尿管相关尿路感染(CAUTI)指南2025》解读(2).docx VIP
- 船员起居舱室.pdf VIP
- 慢性肾脏病PPT【71页】_20212085.pptx VIP
- 《闻鸡起舞》儿童绘本成语故事演讲ppt课件(图文).pptx VIP
- 6.13 中国华能集团公司电力安全生产奖惩办法 .pdf VIP
- 山西汾酒-市场前景及投资研究报告-汾酒复兴进阶.pdf VIP
- 中建一局集团公司总承包公司质量管理手册(2013版)(OCR).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)