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业务技能提升活动大有可为 晚上，贵州省政府办公厅1号楼圆形大厅仍灯火通明，专题讲座在这里举行。能够容纳近200人的会议室座无虚席, 过道上摆满了增加的椅子。台上, 主讲者省政府研究室副主任张锦正在结合自己多年来为省领导起草重要文稿的心得体会, 深入浅出地讲解;台下, 听众们专心致志地做着笔记, 仿佛都忘记了时间。临近午夜, 大家才迎着清冷的小雨踏上归家的路。 这一场冬夜的讲座, 正是贵州省政府办公厅“业务技能提升活动”的一项内容。 为了进一步落实中央和省委有关“创先争优”活动常态化、长效化的要求, 促进全厅干部职工文字综合、统筹协调、办文办会实际操作等基本业务技能提升, 营造“比学习、比能力、比贡献”的良好氛围, 激发全厅干部职工干事创业的热情, 去年11月初, 省政府办公厅“业务技能提升活动”在全厅范围展开。 从11月2日启动, 到12月31日基本结束, 为期两个月的“业务技能提升活动”, 不仅在省政府办公厅掀起了一股学习比拼的热潮, 也进一步巩固和提升了省政府办公厅“讲政治、顾大局、能吃苦、适应快、敢担当”的厅风厅貌。 省党组开展业务技能提升活动,引发了与会同志强烈共鸣,唤醒了阵地中的阵声 在贵州省“同步小康”建设进程中, 省政府办公厅承担着综合协调、统筹实施的重任, 发挥着“参谋助手”和“运转枢纽”的作用。省委书记赵克志曾对省政府办公厅工作提出“勤奋、细致、规范、高效”8字要求, 省委副书记、省长陈敏尔也要求省政府办公厅要“以过硬的作风抓好要务、搞好服务、办好事务”。这既是对省政府办公厅服务全省发展提出的殷切希望, 也是对省政府办公厅干部职工能力和素质提出的更高要求。 厅党组成员、驻厅纪检组长陈珂介绍说:“由于人员流动比较快, 年轻同志比较多, 当前省政府办公厅在干部队伍建设上, 业务上断层等问题比较突出, 提升全厅干部职工办文、办会、办事等基本业务技能, 已刻不容缓。” 据了解, 2012年9月, 省政府办公厅开展了一次竞争上岗选拔, 参加笔试的62名同志基本都是厅里业务骨干, 但在两轮笔试中, 仍然出现一些令人“啼笑皆非”的错误。“砍柴不误磨刀工”, 在年终各项工作任务十分繁重的情况下, 省政府办公厅党组下决心挤出时间, 在全厅开展此次业务技能提升活动。 为确保此次活动收到预期效果, 省政府秘书长、省政府办公厅党组书记唐德智亲自担任活动领导小组组长, 对相关工作认真进行安排, 厅党组专门下发了《省政府办公厅“业务技能提升活动”方案》, 对活动各阶段的内容一一进行了部署落实。 2012年11月2日, “业务技能提升活动”启动仪式结束后, 省政府副秘书长陈少波就结合自己多年积累的丰富工作经验, 为全厅干部职工作了一次如何抓好统筹协调工作的专题讲座。一个个生动的事例, 一段段精辟的总结, 一条条发人深省的工作警言警句, 引发了与会同志强烈共鸣, 唤起了会场中的阵阵掌声。 也正是从这一天起, 这项时间长、范围广、项目多、形式新的“业务技能提升活动”正式拉开帷幕, 厅机关和厅下属单位几百名干部职工, 通过不同方式, 参与到这一活动中。大家在学习中促提高, 在竞争中找差距, 在工作中求进步, “比学习、比能力、比贡献”的热潮, 一次又一次掀起。 在活动中用过程中见感受 “练习了一晚上, 以为自己8分钟完成, 应该算是做得又快又好了, 一提交成绩, 才发现还有同事4分钟就完成, 足足快了一倍。”回忆起参加“办公系统操作流程比赛”时的情形, 省政府办公厅秘书三处副处长李天心感触良多:“不比不知道, 一比吓一跳, 真是强中更有强中手啊!” 省政府办公厅此次“业务技能提升活动”, 通过集中学习、专题讲座、闭卷测试、展示交流、技能竞赛、评选岗位标兵等一系列有针对性的内容, 使全厅干部职工在办文、办会、办事上, 都有所收获, 有所提高。 李天心所说的“办公系统操作流程比赛”, 正是省政府办公厅此次“技能提升活动”中的一个竞赛项目。这一活动的目的, 是通过竞赛, 让全厅干部职工更加熟悉办公网络的使用。参赛者登录测试系统后, 必须完成收文、签发、草拟意见、申请签批等一系列程序, 可以反复多次操作, 提交自己最满意的处理结果, 系统会结合操作时间自动评分。为获得好成绩, 办公厅人员都会在自己的电脑上经常练习、反复熟悉。 回忆起参加活动的点点滴滴, 办公厅的干部职工普遍反映, 比出来的成绩让新同志有动力, 也让老同志有压力。为了零点几秒的速度, 为了减少零点几分的扣分, 各处室的同志们在私底下都铆足了劲。 按照“业务技能提升活动”方案, 省政府办公厅此次“业务技能提升活动”共分为学习培训、交流竞比、规范提高三个阶段, 每个阶段都有不同的重点, 通过集中学习、专题讲座、闭卷测试、展示交流、技能竞赛、评选岗位标兵等一系列活动, 全厅干部职工无论是在办