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明基逐鹿绩效管理用户手册
明基逐鹿软件（苏州）有限公司
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Tel: 0512
Fax: 0512-6809580 bci
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目录
第一章前言 6
第一节 概述 7
第二节 Guru ePerformance 简介8
第二章 基于角色的用户手册介绍11
第一节 角色的分类与定义11
第二节 角色的建立 11
第三章系统管理员角色使用手册 12
第四章绩效专员角色使用手册12
第一节 指标项管理 13
第二节 指标项查询21
第三节 指标项模版22
第四节 员工考核参数规则 24
第五节 员工考核参数 定 26
第六节 员工绩效考核体系32
第七节 部门考核参数规则 33
第八节 部门考核参数 定 34
第九节 考核角色管理34
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第十节 绩效分等策略37
第十一节 绩效方案40
第十二节 绩效分等包管理 44
第十三节 员工绩效方案查询 51
第十四节 员工分等包查询 52
第十五节 员工考核监控器 52
第十六节 部门绩效方案查询 54
第十七节 部门分等包查询 54
第十八节 部门考核监控器 54
第五章部门主管角色使用手册 55
第一节 绩效表单模板55
第二节 员工绩效表单59
第三节 部门绩效表单70
第四节 员工绩效表单考评 70
第五节 员工分等包裁定（未完成）70
第六节 部门绩效表单考评 71
第七节 部门分等包裁定 71
第八节 主管维护关键事件 72
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第九节 签核管理 72
第十节 员工绩效方案查询74
第H--节 员工分等包查询74
第十二节 员工考核监控器查询74
第十三节 部门绩效方案查询75
第十四
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