机电仪车间计划、领料工岗位说明书.xlsVIP

Sheet3 岗位说明书 集团磷酸盐厂岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 计划、领料工 岗位编号 11.020 岗位职系 工人类 所在部门 机电仪车间 岗位 关系 上级 平级 下级 二、工作描述 （一）岗位设置目的 根据机电仪车间在维护检修、技术改造过程中零配件、材料物资的需要，及时到仓库领取，提高维护检修的效率。 （二）岗位职责 序号 职责表述 工作任务 工作依据 岗位工作实施 根据生产装置的维护检修计划制定车间领料计划。 岗位职责 按照车间的领料计划进行领料，保证检修所需的物料能及时领取并得到及时供应。 按相关技术管理员提供所需的材料清单领取材料，确保车间在维护检修所需材料。 检查领取的物料数量、种类以及质量，将不合格或者不符合要求的物料进行退换。 严格按照仓库领料程序进行领料作业，保质、保量完成当天的领料任务。 将领料以及发放物料的情况及时上报领导。 做好物料的领取和发放记录并整理归档 严格执行厂、部门的各 项管理制度。 认真学习、准确理解公司和部门的相关管理制度，并严格执行。 认真收集管理制度、标准、规范等在使用过程中出现的问题，及时向上级提出合理化建议。 其他工作 完成上级安排的各项临时性工作。 上级安排 （三）工作联系 内部联系 外部联系 联系对象 联系主要内容 仓管员 沟通联系物资到货情况、物资数量等 车间技术员 物资库存信息反馈 （四）工作特征 工作班制 1. 倒班 2. 常白班 √ 出差 1. 不是 2. 是 职业危害因素 噪声 三、任职资格与能力要求 （一）学历—工作经验替代表（在合适的单元格中填写▲） 博士 硕士 本科 大专 中专、技校 高中 无限制 一年及以上 ▲ 三年及以上 五年及以上 八年及以上 （二）专业培训 培训内容 培训方式 年计划培训时间 管理类 在岗培训 3天 （三）技能与能力素质要求 任职要求 选择 能力素质要求（根据岗位特性选择3—6个岗位任职者必须具备的能力，在后面打“√”） 外语 无要求 创新思维能力 计算机 熟悉计算机基本操作 分析判断能力 公文处理 能起草一般文件报告 领导组织能力 所学专业要求 电器、设备、仪表相关专业 团队协作能力 资格 证书 特种作业证 无 执行能力 岗位要求须持有 人际交往能力 信息管理能力 其他（希望持有的） 学习能力 适应与应变能力 心理承受能力 四、编制记录 编制 时间 2015.11.30 编制人 部门 负责人 日期 分管领导 企管 人事科 厂长 1.00 2.00 4.00 车间副主任 学历 工作经验 计划、领料工