学校安全工作考核办法及奖惩制度.docxVIP

学校安全工作考核方法及奖惩制度 为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针, 坚持“谁的岗位，谁负责”、“谁组织，谁负责”的原那么，维 护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为 安全文明校园，全体教师都应承当起安全教育工作的职责。 同时也应受到一定的奖励，为表达奖罚清楚，经学校研究决 定，特制定安全教育工作奖惩制度。 .年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管 理细那么，报请校安全领导小组审定后组织实施。 .学校根据每学期考核结果，给予有关人员一定奖励。 .学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。 .学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安 全告诫。 .但凡被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分 析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。 .安全工作纳入年度考核，凡发生重大事故的，年度考 核可以降低一个等次。 .学校对安全监督管理先进工作者应实行奖励。 .安全目标要层层分解，逐级签字目标责任书，并切实 将目标落实到每个年级、每名职工。真正细化到每一个人, 细化到每一个点、每一个环节。 .学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑 现的方法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。 考核方法： .经考核未发生任何安全事故发的，定为合格等级，全 额发放精神文明奖。 .对于有以下情况之一的，定为基本合格或不合格，根 据情节轻重扣发精神文明奖： (1)发生一般安全事故，夜间未关电灯、电器、锁房门等, 但未造成较大影响的，除由所在部门加强教育以外，扣除直 接责任人本50元。如在一学期连续发生责任事故，继续在学 期安全奖中予以扣除。值班不到岗、擅自离岗或未履行岗位 职责，扣除责任人值班课时并罚款50元。 (2)由于工作失职或失误，发生火灾、失窃等安全事故, 造成财务较大损失(100元以上)或影响较大的，扣除直接责 任人学期精神文明奖，同时根据情况扣除所在区域安全责任 人、部门负责人的学期精神文明奖。并视情节轻重程度，理 赔学校经济损失。 (3)严重失职、渎职造成重大安全责任事故的，根据情况 扣除直接责任人、安全责任人、安全督察员，分管领异、主 要领导直至全校所有教职工的学期精神文明奖，并依法追究 相关责任人法律责任。 3对积极主动挺身而出、消除安全隐患，防止各种安全事 故发生或为学校安全稳定工作做出显著贡献的师生员工，学 校将予以通报表扬，并给予一定奖励。 4对于担任特殊公共部位（如教师公共办公室等）的安全 责任人，并认真履行安全管理职责的，学校将在年终给予评 优选先。 学校安全管理制度 为保证我校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或 尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确 保平安”的原那么，根据我校的实际，制定本规定，要求全体 师生认真贯彻执行。 一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理 1、成立安全工作领导小组，校长是学校安全工作的第 一责任人，制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措 施，学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。 2、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全 知识教育，每班应有针对性的对学生进行安全教育，发现问 题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理 方法、自救互救常识教育、紧急 （如110、119、122、 120等）使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡 事故要立刻报告校级领导；学生旷课出走、失踪，班主任必 须一天内进行家访；对事故的上报要形成书面报告。 4、实行领导值日，教师值日制度。 5、不经学校同意，各部门各班不得组织学生上街宣传 或参加庆典活动以及参加其他活动。 6、建立安全工作检查制度，学校领导要经常检查校内 各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全 因素的设施要立即予以撤除。 二、学生外出活动的安全管理 1、组织学生外出活动（含社会实践、社会调查、春游、 秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等）要实行申报 制度，制定安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意 方可实施。组织到外地或较远活动的需经审批。 2、活动时班主任是各班的具体责任人，跟班教师附连 带责任。 3、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织 学生到危险的地方开展活动。 4、活动来往的交通工具必须向有营运资格证的专业运 输部门租用。 5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。 特别是野炊、爬山、野餐时要注意防火、防食物中毒。 6、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育，以 提高学生的游泳安全防范意识，让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领，严格学生参加游泳活动的审批 程序和安全防范措施，建立学生游泳活动的安全责任，确保 学生游泳安全。不准学生私自到河边游泳。 三、学科教学学生安全管理