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离职手续办理流程图 归档离职工作交接：工作部门、人力资源部/行政部、财务部出具离职证明、结算薪资并交至财务部复核，支付薪资确定交接回收证件公物、统计考勤、社保缴纳情况、知会财务部核查借支费用1、工作证2、公司门卡3、名片4、确认函(薪资、职级、职位等)5、座位钥匙6、所有离职表格1、离职会签表2、工作交接表3、工作交接表清单4、解除(终止)劳动关系证明5、离职协议书6、 归档 离职工作交接：工作部门、人力资源部/行政部、财务部 出具离职证明、结算薪资并交至财务部复核，支付薪资 确定交接回收证件公物、统计考勤、社保缴纳情况、知会财务部核查借支费用 1、工作证 2、公司门卡 3、名片 4、确认函(薪资、职级、职位等) 5、座位钥匙 6、所有离职表格 1、离职会签表 2、工作交接表 3、工作交接表清单 4、解除(终止)劳动关系证明 5、离职协议书 6、竞业限制协议 部门工作交接 1、设备密码 2、文件密码 3、工作资料 4、办公用品等 审批通过后，办理离职手续，提供相应离职表格 提交离职访谈表至公司相关领导审批 了解离职原因，根据职级安排离职面谈 确认离职，并将《离职通知书》以及《离职申请表》转交人力资源部 与待离职人员进行初步面谈，了解离职原因并填写《离职访谈记录表》 提前一个月填写《离职通知书》以及《离职申请表》 提交至部门经理审批 工作部门 待离职人员 人力资源部