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装饰商贸公司管理制度
〔一〕、材料选购人员应本着对公司高度负责的看法,在保证
材料质量的前提下,努力降低公司经营本钱。
〔二〕、本公司的材料选购由设计人员确定品种、规格;由工
程部负责询价;在洽谈过程中必需由两人以上参与。
〔三〕、材料选购人员应熟识建材市场,娴熟把握市场行情。
主动实行各种有效手段保证材料的准时供应。
〔四〕、大宗材料的选购应当事先签定供销合同,并报公司财
务中心存档。
〔五〕、材料选购人员在购销过程中玩忽职守、以权谋私,在
材料质量、价格上给公司造成损失的,公司将视情节轻重赐予惩罚,
直至辞退;情节严峻的可追究其法律责任。
二、装饰公司市场部管理制度
〔一〕、严格遵守公司的考勤制度,不准迟到早退。
〔二〕、着装、谈吐、仪表要得体大方。
〔三〕、应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。
〔四〕、要有团队精神,主倡员工之间的团结合作理念。
〔五〕、每天要保持良好的心态,去开拓市场查找市场。
〔六〕、不许从事其次职业,不得擅用公司之名来谋取私利。
〔七〕、要以诚待人,与客户要保持良好的关系。
〔八〕、对工作要有极强的责任心,做事从公司的整体利益动
身,不要把任何个人感情带到工作中。
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〔九〕、应勤奋工作、主动开拓市场,为公司建立一个广泛的
网络关系。
〔十〕、要熟识市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、
用处等。
〔十一〕、对客户要用一般话流利的讲出家庭装修施工过程。
〔十二〕、敬重客户合理化建议。
〔十三〕、对有意向的客户要多讲解,多了解客户的需求,直
到客户满足。
〔十四〕、接单后要主动协作设计师做图、预算、施工。
〔十五〕、做好施工完毕后的保修服务工作。
〔十六〕、了解合肥全部小区销售居住状况和小区中住户的经
济实力。
〔十七〕、对待客户要热忱、真诚,要让客户信任、满足。
〔十八〕、极开展市场调研,分析目标市场、把握市场
三、装饰公司设计部管理规定
〔一〕、严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。
〔二〕、保持工作桌面的干净,不随处乱扔垃圾。
〔三〕、人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。
下班以后,需将电源切断,违者扣考评分1分。
〔四〕、有事外出时,经部门经理同意后填写 《外出登记表》,
事后精确注明回公司时间。
〔五〕、设计人员上门量房时,应理睬客户的意图,标注尺寸
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要明确。施工图需经图纸会审以后方可出图。
〔六〕、在与客户交谈中,要敏捷应变,敬重客户的合理化建
议。
〔七〕、严守公司隐秘,严禁私自将公司的文件、资料带出,
违者视情节轻重赐予严厉 处理。
〔八〕、努力与工程部、客户服务部等部门协作,处理好工程
施工中所消失的各种问题。
〔九〕、工作要仔细负责,努力学习专业学问,做到精益求精。
〔十〕、多与领导、同事沟通,做到热忱、真挚、信任、满足。
四、工 程 管 理 制 度
〔一〕、施工单位负责人聘请 〔晋升〕制度
1、聘请负责单位为装饰公司质管中心--工程管理部;
2、施工单位负责人 〔项目经理〕应聘 〔晋升〕条件:
〔1〕从事室内装饰施工工作五年以上、从事室内装饰施工管
理工作二年以上;
〔2〕 有固定施工队伍;
〔3〕 中专以上文化,身体健康。
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