幼儿园小班教案《肯德基》含反思.docxVIP

教案系列 PAGE 2 幼儿园小班教案《肯德基》含反思  小班教案《肯德基》含反思适用于小班的嬉戏主题教学活动当中，让幼儿知道自己在嬉戏中的角色，会在嬉戏中做一些和角色相匹配的事，建立初步的分工意识，尝试事情分着做，体验仿照嬉戏的欢乐，快来看看幼儿园小班《肯德基》含反思教案吧。  　　活动目标：　　1、建立初步的分工意识，尝试事情分着做。　　2、知道自己在嬉戏中的角色，会在嬉戏中做一些和角色相匹配的事。　　3、体验仿照嬉戏的欢乐。　　4、体验关怀他人的欢乐心情，训练幼儿自己的事情自己做。　　活动预备：　　“肯德基餐厅”的嬉戏材料。　　活动过程：　　1、组织幼儿到角色嬉戏区“肯德基”。　　2、启发幼儿想一想：我们马上要玩“肯德基”嬉戏了，请你和伴侣协商?你们预备怎么玩？　　从幼儿的回答中老师梳理出：角色分工。　　3、老师以角色身份参加幼儿的争论：肯德基餐厅里有谁？他们会做哪些事？　　经过争论得出：肯德基餐厅里有收银员、服务员、顾客等。嬉戏时大家把事情分着做，有的收钱，有的服务，有的去买食物，这样很有意向思。我们喜爱做什么就肯定要认认真真去做好。　　4、幼儿自由选择，并挂上相应的挂牌。老师关怀幼儿挂牌时提示：想一想，你要做些什么？关怀幼儿形成嬉戏目的。　　5、幼儿自主绽开嬉戏。老师以“服务员”的身份参加嬉戏，一边观看幼儿嬉戏状况，同时指导幼儿精确?????、热忱地当好“服务员”，使用“欢迎光临”、“你要什么？”、“再见”等礼貌用语；留意顾客在餐厅吃“肯德基”的状况，鼓舞他们大方地说出所需要的“食物”，建议他们相互沟通，相互共享各自的“食物”，会使用“感谢、再见”等。　　6、简洁评价：你做了什么？你怎么做的？　　活动反思：　　在制订角色嬉戏《肯德基》方案前，我就考虑到我班孩子有初步的嬉戏阅历，但只是因为肯德基餐厅是他们去过的、感爱好的地方，那些吸引人的食物是他们的最爱，而情愿去参加的。虽然从表面上看他们几乎都会沉醉在嬉戏中，但实质上大部分孩子都是独拘束嬉戏，有时也沟通，但尚未建立真正的协商合作关系。所以，我就把这学期的角色嬉戏目标定位在“建立初步的协商分工意识上”，这主要基于幼儿嬉戏进展的需要，对关怀他们由平行嬉戏向高一层次水平的进展做过渡很有必要。　　嬉戏开头时，我没有象平常一样让他们自由选择。为避开“一窝蜂”现象，我采纳集体争论的方式引导他们协商?“肯德基”里的角色分工，然后再自由选择角色。在关怀他们挂牌时又再次强调：事情分着做很有意向思，但要认真去做相应的事，明确各个角色的一些主要职责。我觉得有目的的引导幼儿去回忆生活已有阅历，然后确定自己喜爱做什么，就去当什么角色，对嬉戏的开展无疑起到推波助澜的作用。　　当然，孩子嬉戏时的观看更重要，我在这一点上没有全程坚持。虽然有参加扮演“服务员”这一角色，但也只是引导扮演同一角色的幼儿使用一些“欢迎光临”这些礼貌用语，并没有实质性的观看到孩子们在嬉戏中的沟通、交往状况。其实对孩子们来说，能够和同伴（角色与角色之间）“沟通”，这就是“创举”，老师要用“极其欣赏的”的心态和眼光来观看嬉戏中的孩子们，并赐予他们一些具体的指导和关怀，使孩子们在嬉戏中能真正的去制造性的反映生活。 小百科：肯德基是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建， 主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。